是的，在劳动合同中，公司公章和法人的签字具有同等的法律效力。

详细来说，劳动合同中，公司公章和法人的签字都是合同生效的必要条件之一，它们具有同等的法律效力。这意味着，合同上只有法人签字，没有公司的公章，或者只有公司公章而没有法人签字，都不影响合同的效力。只要合同内容合法，双方意思表示真实，且符合劳动合同法的相关规定，那么这份合同就是有效的。

此外，用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同，但这种情况下必须有明确的委托手续，以确保合同的合法性和有效性。

总的来说，无论是公司公章还是法人签字，都是劳动合同生效的重要凭证，它们具有同等的法律效力。在签订劳动合同时，双方应该确保合同的合法性和有效性，并妥善保管好相关凭证，以备不时之需。如果你在这方面有任何疑问或问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。