军队行政机关工作人员的法律规范主要包括以下几个方面：

1. 《中华人民共和国国防法》：

   • 该法规定了国防建设的基本原则、国防活动的组织与实施、国防经费和国防资产的管理等，为军队行政机关工作人员提供了基本的法律框架和行动指南。它明确了军队在国家安全中的地位和作用，以及军队行政机关在国防建设中的职责和权限。

2. 《中华人民共和国兵役法》：

   • 兵役法规定了公民的兵役义务、兵役登记、征兵、服役、退役等一系列与军队相关的事项。军队行政机关工作人员在执行兵役工作时，必须严格遵守兵役法的规定，确保兵役工作的公平、公正和合法。

3. 《中国人民解放军内务条令》：

   • 内务条令是军队内部管理的基本法规，它详细规定了军队行政机关工作人员的职责、行为规范、工作程序等。军队行政机关工作人员必须严格遵守内务条令，确保军队内部的秩序和纪律。

4. 《中国人民解放军纪律条令》：

   • 纪律条令规定了军队的纪律要求、奖惩制度等。军队行政机关工作人员在执行公务时，必须严格遵守纪律条令，维护军队的纪律和形象。对于违反纪律的行为，将依法进行惩处。

5. 《中华人民共和国军事设施保护法》：

   • 该法规定了军事设施的保护范围、保护措施、管理责任等。军队行政机关工作人员在负责军事设施的管理和保护工作时，必须依法行事，确保军事设施的安全和完好。

6. 其他相关法律法规：

   • 除了上述法律法规外，军队行政机关工作人员还需要遵守国家其他相关的法律法规，如《中华人民共和国刑法》（涉及军事犯罪的部分）、《中华人民共和国国家安全法》等。这些法律法规为军队行政机关工作人员提供了更全面的法律保障和约束。

法律建议：

• 军队行政机关工作人员应加强对相关法律法规的学习和理解，确保自己的行为符合法律要求。
• 在执行公务时，应严格遵守法律程序和规定，确保工作的合法性和公正性。
• 如遇到法律问题或疑虑，应及时向上级领导或法律部门咨询，避免违法行为的产生。

可能产生的法律后果：

• 如果军队行政机关工作人员违反相关法律法规，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚等后果。
• 违法行为还可能对军队的形象和声誉造成损害，影响军队的战斗力和凝聚力。

因此，军队行政机关工作人员必须严格遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。