您好，关于您提出的“异地能否做劳动能力鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
劳动能力鉴定的一般原则：
劳动能力鉴定通常应在统筹地区（即指定的设区的市级劳动能力鉴定委员会所在地）进行。这是为了确保鉴定的公正性、准确性和合法性。因为不同地区在劳动能力鉴定标准和相关政策上可能存在细微差异，在统筹地区进行鉴定能够确保按照本地统一的标准和规范操作，从而更准确地评定劳动者的劳动功能障碍程度，合理维护劳动者和用人单位的权益。同时，统筹地区的劳动能力鉴定机构对本地用人单位和劳动者的基本情况较为熟悉，这有助于调查核实工伤事故的发生经过、劳动者的工作环境以及受伤情况等关键事实。
特殊情况下的外地鉴定：
尽管原则上应在统筹地区进行劳动能力鉴定，但在以下特殊情况下，也存在外地鉴定的可能性：
单位注册地与事故发生地不一致：对于跨地区作业的企业，如建筑施工企业，若劳动者在外地施工过程中受伤，且符合当地政策规定，劳动者可以选择在事故发生地或单位注册地进行劳动能力鉴定。
转院治疗导致的就医地与统筹地区不一致：若劳动者因当地医疗条件限制需要转院到外地就医，并经过当地劳动保障部门批准同意转院，那么在外地就医的医疗机构出具的相关诊断证明和病历资料等，可作为劳动能力鉴定的参考依据。在这种情况下，有可能在就医地进行相关鉴定，但需遵循一定的申请流程和规定。
外地鉴定的申请与确认：
如果确实有在外地进行劳动能力鉴定的需求，建议您或用人单位及时与统筹地区的劳动能力鉴定机构沟通，详细说明情况，并按照其要求准备相关材料提出申请。只有在获得统筹地区劳动能力鉴定机构的批准或同意后，外地鉴定结果才具有法律效力。
总结与建议：
综上所述，劳动能力鉴定通常应在统筹地区进行，以确保鉴定的合法性和有效性。但在特定情况下，如单位注册地与事故发生地不一致或转院治疗导致的就医地与统筹地区不一致时，也存在外地鉴定的可能性。不过，无论何种情况，都需严格遵循相关规定和申请流程。如果您有任何疑问或需求，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或工伤认定机构以获取准确指导。希望我的解答能够对您有所帮助。