关于事业单位病退不能申请的问题，这通常与具体的申请条件及流程有关。根据我了解到的信息，因病或非因工致残人员申请病退（退职）劳动能力鉴定，需要满足一系列的条件，并且这些条件对于事业单位工作人员同样适用。以下是一些可能导致您无法申请病退的常见原因及解释：
一、申请条件不满足
年龄与缴费年限：
- 截至特定日期（如2024年12月31日），男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，才能申请病退。若未达到此年龄标准，则无法申请。
- 同时，需要缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年，且符合在特定地区（如长春地区）办理病退（退职）的条件。若缴费年限不足或不符合地区条件，也无法申请。
身份与职业：
- 申请病退的人员需为公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员、社会团体工作人员、企事业单位职工，或国有改制企业解除劳动关系人员，以及持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。若您的身份或职业不符合这些类别，则无法申请。
二、申请流程与材料问题
报名时间与程序：
- 病退申请有特定的报名时间（如2024年5月6日至6月30日），若错过此时间段，则无法申请。
- 申请程序包括本人申请、用人单位或档案托管机构审核同意、材料上交受理部门等步骤。若任何一步未完成或材料不齐全，都可能导致申请失败。
申请材料：
- 需要提交病退（退职）劳动能力鉴定表、所申报疾病的诊断证明、病历等材料及复印件，以及缴纳养老保险费证明等。若材料不完整或不符合要求，受理部门将不会受理您的申请。
三、其他可能的原因
- 政策变动：有时政策会有所调整或变动，导致某些原本符合条件的人员因新政策而无法申请。
- 地区差异：不同地区的病退政策可能存在差异，若您所在的地区有特定的限制或要求，也可能导致您无法申请。
建议与行动
- 核实申请条件：请仔细核对上述申请条件，确保自己符合所有要求。
- 咨询相关部门：若您对申请条件或流程有任何疑问，建议直接咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息。
- 准备完整材料：按照要求准备所有必要的申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
希望以上解释能帮助您更好地理解病退申请的条件和流程，若您仍有疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。