您好，关于您提出的“私人门诊用现金给医生发工资避税是否违法”的问题，这是一个涉及税收法律的重要咨询，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，无论是私人门诊还是其他任何形式的医疗机构或企业，都必须依法纳税，这是每个公民和经营主体的基本义务。对于私人门诊给医生发放工资的行为，无论是以现金形式还是其他形式，都需要按照税法规定申报并缴纳相应的个人所得税。

一、税收法律基础

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及国家税务总局关于个人从事医疗服务活动征收个人所得税的相关通知（国税发〔1997〕178号），个人从事医疗服务活动取得的所得，应当依法缴纳个人所得税。这包括以门诊部、诊所等形式从事医疗服务活动的个人，其取得的所得应按照“个体工商户的生产、经营所得”或“工资、薪金所得”等应税项目缴纳个人所得税。

二、避税行为的违法性

用现金给医生发工资以避税的行为，实际上是一种偷税行为。这种行为通过隐匿收入、不申报或少申报应纳税所得额，来逃避纳税义务，严重违反了税收法律的规定。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，偷税行为将受到法律的严惩，包括被追缴税款、加收滞纳金，并可能面临不缴或少缴税款百分之五十至五倍的罚款。情节严重者，还将被纳入税收违法“黑名单”，承受多部门联合惩戒与市场信誉损失。

三、合规建议

为了避免法律风险，私人门诊应该：

1. 依法申报纳税：按照税法规定，及时、准确地申报并缴纳个人所得税。
2. 完善财务管理：建立规范的财务管理制度，确保所有收入都得到准确记录和申报。
3. 增强法律意识：加强对税收法律的学习和理解，确保经营活动的合法性。

四、案例警示

近年来，税务部门已经曝光了多起通过拆分收入、隐匿收入等方式骗享税费优惠的偷税案件。这些案件不仅损害了国家和合规经营主体的利益，也破坏了税收公平原则和市场经济的健康运行。因此，私人门诊应该引以为戒，坚决杜绝任何形式的偷税行为。

综上所述，私人门诊用现金给医生发工资以避税的行为是违法的，将受到法律的严惩。为了维护自身的合法权益和市场的公平竞争环境，私人门诊应该依法申报纳税，完善财务管理制度，并增强法律意识。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。