仲裁结果申请执行属于执行案件。以下是对这一问题的详细解释：
一、执行案件的定义
执行案件是指人民法院根据已经发生法律效力的判决、裁定、调解书或其他法律文书，依法采取强制措施，迫使义务人履行义务，以实现权利人合法权益的案件。在劳动仲裁的语境下，当仲裁机构作出裁决后，如果一方当事人不履行裁决义务，另一方当事人可以向人民法院申请执行，此时就形成了执行案件。
二、仲裁结果申请执行的具体流程
提交申请：当事人需要向有管辖权的人民法院提交执行申请书，并附上仲裁裁决书、生效证明等相关材料。
法院审查：人民法院在收到申请后，会对申请材料进行审查，确认仲裁裁决是否已经发生法律效力，以及申请执行的事项是否属于人民法院的执行范围。
立案执行：如果审查通过，人民法院会立案执行，并通知被执行人履行义务。如果被执行人拒不履行，人民法院可以采取强制措施，如查封、扣押、冻结财产等，以迫使被执行人履行义务。
三、仲裁结果申请执行的法律依据
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”这一条款明确规定了仲裁结果申请执行的法律依据和程序。
四、注意事项
申请执行的期限：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。因此，当事人在仲裁裁决生效后，应及时向人民法院申请执行，以免超过申请执行期限。
执行管辖：当事人应向有管辖权的人民法院申请执行。一般来说，执行管辖法院为被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。
执行过程中的配合：在执行过程中，当事人应积极配合人民法院的工作，提供必要的协助和证据，以便人民法院能够顺利执行仲裁裁决。
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