您好，关于您提到的“领取奖金时工友让您代签他的名字”这一问题，我必须明确且严肃地告诉您，这种行为是存在法律风险的，不建议您这么做。
首先，从法律层面来讲，签名是一个具有法律效力的行为，它代表着对某件事情的认可和承担相应责任。如果没有得到工友的明确授权，您私自代替他签名，这属于违法行为。一旦因此产生任何纠纷或经济损失，您可能需要承担相应的民事责任，甚至在某些严重情况下，还可能涉及刑事责任。
接下来，我给您举一个实际的案例来进一步说明这个问题。有位员工在未经同事授权的情况下，代替同事签订了劳动合同，后来因为公司的一些操作，导致同事与公司发生了劳动争议。最终，法院判决这位代替签名的员工也需要承担一定的经济损失赔偿责任。这个案例就很好地说明了，未经授权代签名可能带来的严重后果。
那么，面对这种情况，您应该怎么做呢？我建议您：
坚决拒绝：当工友提出让您代签他的名字时，您应该明确拒绝，并告知他这种行为的法律风险和可能带来的后果。
建议工友亲自处理：您可以建议工友亲自前往领取奖金并签名，或者如果他确实无法前往，可以让他通过正规渠道（如书面授权、视频确认等）授权给您或其他可信的人代为处理。
保留证据：如果您确实需要代工友处理某些事务，一定要确保得到他的明确授权，并保留好相关的授权证据，以备不时之需。
最后，我想强调的是，无论在任何情况下，我们都应该遵守法律法规，不要因为一时的便利或人情而做出违法的行为。如果您对这个问题还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时拨打12348法律援助热线进行咨询。希望我的解答能够对您有所帮助。