合同续签了确实还能更改，但这一行为需要满足一定的条件并遵循特定的程序。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 协商一致原则：

   • 合同续签并更改内容的核心在于双方的合意。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方当事人在平等、自愿的基础上，可以协商一致变更合同内容。这意味着，只要双方就更改内容达成一致，且该更改不违反法律法规的强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益及第三人合法权益，就可以对原合同进行修改。
   • 举例：在劳动合同续签时，员工和雇主可以就薪资、工作时间、工作职责等条款进行重新协商，并达成一致后签订新的劳动合同或补充协议。

2. 内容合法性：

   • 更改后的合同内容必须合法合规。任何违反法律法规的条款都将被视为无效，且可能引发法律纠纷。因此，在续签并更改合同时，双方应确保更改内容符合相关法律法规的规定。
   • 举例：如果合同中涉及禁止性规定或限制性条款（如非法交易、侵犯他人知识产权等），则这些条款在更改时必须被删除或修改为合法内容。

3. 形式要求：

   • 虽然法律并未明确规定合同续签并更改内容必须采用书面形式，但为了防范未来可能发生的纠纷，并便于留存证据，一般建议以书面形式对更改内容进行确认。这有助于确保双方的权利义务清晰明确，减少因口头协议而产生的争议。
   • 举例：在房屋租赁合同续签时，双方可以签订一份补充协议，明确租金调整、租赁期限延长等更改内容，并签字盖章确认。

4. 可更改的具体内容：

   • 在续签合同时，可以调整的范围广泛，包括但不限于合同标的的数量、质量标准、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等核心条款。同时，也可以根据双方新的需求和情况，调整其他相关条款。
   • 举例：在销售合同续签时，双方可以就产品规格、交货时间、付款方式等条款进行重新协商，并达成一致后签订新的销售合同或补充协议。

5. 实践意义与风险提示：

   • 通过续签并适当调整合同内容，可以使合同更加贴近双方当前的实际需求，增强合同的针对性和实效性。这有助于维护双方的长期合作关系，减少因合同内容不适应实际情况而产生的纠纷。
   • 风险提示：然而，如果双方在续签并更改合同时未能充分协商或未能确保更改内容的合法合规性，则可能引发法律纠纷。因此，在续签并更改合同时，双方应谨慎对待每一个条款，确保自己的权益得到充分保障。

总结与建议： 合同续签了还能更改，但必须确保双方的协商一致、内容的合法合规性以及满足必要的形式要求。在实际操作中，我建议你或你的企业在续签并更改合同时，务必与对方进行充分沟通，明确更改内容，并尽可能以书面形式确认。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。