结论：公司提出让保险一起参与劳动能力鉴定，通常是为了后续赔偿流程的顺畅进行，确保赔偿金额的准确计算与及时支付，这是合理的做法，但需注意流程的合法性与公正性。以下是对此问题的详细解释：

1. 劳动能力鉴定的目的：

   • 劳动能力鉴定是为了评估员工因工作受伤或患职业病后的身体损伤程度，以及这种损伤对其工作能力的影响。
   • 鉴定结果将作为确定工伤赔偿金额的重要依据，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2. 保险公司参与的原因：

   • 保险公司作为工伤保险的承保方，需要了解员工的实际损伤情况和劳动能力，以便准确计算赔偿金额。
   • 保险公司参与鉴定过程，可以确保鉴定结果的客观性和公正性，避免后续因赔偿金额产生的纠纷。
   • 同时，保险公司的参与也有助于加快赔偿流程，确保员工能够及时获得应有的赔偿。

3. 公司提出此要求的合理性：

   • 公司作为工伤保险的缴费方，有责任协助员工完成劳动能力鉴定，并确保鉴定过程的顺利进行。
   • 公司提出让保险一起参与，可能是出于对员工权益的考虑，也是为了确保公司能够按照法律规定履行赔偿义务。
   • 当然，公司在提出此要求时，应确保不侵犯员工的隐私权和其他合法权益，鉴定过程应公开、透明、合法。

4. 员工应注意的事项：

   • 员工应了解劳动能力鉴定的流程和规定，积极配合鉴定工作。
   • 在鉴定过程中，员工有权要求鉴定机构保持客观、公正，确保鉴定结果的准确性。
   • 如果员工对鉴定结果有异议，可以按照规定程序申请重新鉴定或提出申诉。
   • 员工应保留好与鉴定相关的所有文件和证据，以备后续需要。