“职责法定”是指行政主体（包括行政机关和法律法规授权的组织）的职责必须由法律、行政法规、地方性法规等规范性文件明确规定，行政主体在行政管理及公共服务活动中必须履行这些具体职责和义务，且这种履行具有法定性、强制性和与权力相对应的特点。以下是对“职责法定”的详细解释：

一、法定职责的定义与内涵

1. 法律依据：法定职责的来源广泛，包括但不限于宪法、法律、行政法规、地方性法规等具有法律效力的规范性文件。这些文件为行政主体设定了明确的职责范围和履行要求。
2. 职责范围：法定职责涵盖了行政管理的各个方面，如经济管理、社会管理、公共服务、执法和司法等。行政主体必须在这些职责范围内积极作为，不得放弃、推诿或转嫁职责。

二、法定职责的特点

1. 法定性：法定职责由法律明确规定，不能随意设定或变更。这确保了职责的权威性和稳定性，使得行政主体在履行职责时有明确的法律依据。
2. 强制性：一旦法律规定了相关职责，行政主体就必须履行，否则将面临法律责任。这种强制性要求行政主体在职责范围内必须积极作为，不得懈怠或拒绝履行。
3. 与权力相对应性：行政主体在享有权力的同时，必须承担相应的职责。这体现了权责统一的原则，即行政职权与行政职责紧密相连，不可分割。

三、法定职责的实践意义

1. 保障政府职能履行：通过明确并严格执行法定职责，可以确保政府各项职能得到有效履行，从而维护国家利益、社会公共利益以及公民的合法权益。
2. 提升政府公信力：行政主体严格依法履职，有助于增强人民群众对政府的信任和支持，提升政府的公信力和形象。
3. 促进法治政府建设：“职责法定”是法治政府建设的重要基石。它推动行政主体依法行政、严格执法，加快法治化进程，为社会的和谐稳定提供有力保障。

四、不履行法定职责的后果

1. 法律责任：对于不履行法定职责的行为，法律有明确的责任追究机制。行政主体可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。
2. 负面影响：不履行法定职责不仅损害政府职能的履行，还可能导致国家利益、社会公共利益和管理相对人利益的损失。这严重影响政府公信力和社会的法治氛围，甚至可能引发社会不稳定因素。

五、实践中的挑战与应对

在实践中，随着反腐败工作的深入和政府简政放权的推进，出现了一些“为官不为”的现象，即行政主体未能积极履行其法定职责。为应对这一挑战，可以采取以下措施：

1. 加强法治宣传教育：提高行政机关工作人员的法治意识和权责一致的观念，使其深刻认识法定职责的重要性。
2. 完善监督问责机制：建立健全的权力制约监督体系和严格的问责机制，确保行政主体依法履职。对于不履行法定职责的行为，要及时发现、严肃处理，并公开曝光以形成震慑。
3. 促进依法行政：通过检察机关提起公益诉讼等方式，推动行政主体严格执法、依法行政。同时，鼓励公民、法人和其他组织对行政主体的违法行为进行监督和举报，形成全社会共同参与法治建设的良好氛围。

举例说明：假设某行政机关负责市场监管工作，其法定职责包括对市场主体的登记注册、对市场行为的监督检查以及对违法行为的处罚等。如果该行政机关未能积极履行这些职责，导致市场上出现大量无照经营、假冒伪劣产品等违法行为，那么该行政机关就可能面临法律责任和社会舆论的谴责。

总结与建议：作为行政主体，必须深刻认识“职责法定”的重要性，积极作为、依法履职。同时，作为公民、法人或其他组织，也应当了解并关注行政主体的法定职责履行情况，对于不履行法定职责的行为及时提出异议或寻求法律救济。如果您在相关领域遇到法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。