结论：作为公职人员，面对有点精神病的人一直造谣污蔑的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先尝试与对方沟通，了解其造谣污蔑的原因并尝试化解矛盾；若沟通无果，可收集证据并考虑报警或提起民事诉讼；同时，也可以向单位报告此事，寻求单位的支持和帮助。
详细分析：
沟通与了解：
- 作为公职人员，面对造谣污蔑，首先可以尝试与对方进行沟通，了解其造谣污蔑的具体原因和背景。这有助于判断对方的行为是否确实出于精神疾病的影响，以及是否存在误解或沟通不畅的情况。
- 在沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的回应，以免激化矛盾。
收集证据：
- 如果沟通无果，或者对方的行为已经对你造成了实质性的损害，那么你需要开始收集证据。证据可以包括书面材料（如造谣的帖子、评论、短信等）、录音、录像、证人证言等。
- 证据的收集应当合法、合规，不得侵犯他人的合法权益。例如，不得通过非法手段获取对方的隐私信息或通信内容。
报警处理：
- 如果对方的行为已经构成了诽谤、侮辱等违法行为，你可以向公安机关报案。公安机关会根据相关法律法规进行调查处理，如果查证属实，对方可能会受到行政处罚或刑事处罚。
- 在报案时，你需要提供充分的证据来支持你的指控，以便公安机关能够顺利开展调查工作。
提起民事诉讼：
- 除了报警处理外，你还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。这需要你准备充分的证据来证明对方的行为对你造成了损害，并且这种损害是可以通过法律途径进行救济的。
- 在提起民事诉讼前，建议你咨询专业律师的意见，以确保你的诉讼请求合理、合法，并且能够得到法院的支持。
向单位报告：
- 作为公职人员，你还可以向所在单位报告此事，寻求单位的支持和帮助。单位可能会根据内部规定或相关法律法规，为你提供必要的协助或保护。
- 同时，单位也可以作为第三方介入调解，尝试化解你与对方之间的矛盾和纠纷。
特别提醒：
- 在处理此类事件时，你需要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来回应对方的造谣污蔑。
- 如果对方确实存在精神疾病，且其行为受到疾病的影响，那么在处理时可能需要更加谨慎和人性化。你可以考虑与对方的家属或监护人进行沟通，共同寻求解决问题的办法。
后续建议：
- 在处理完此次事件后，建议你加强自我保护意识，避免再次成为类似事件的受害者。例如，你可以注意保护自己的个人信息和隐私，避免在公开场合发表过于敏感或争议性的言论。
- 如果你对法律程序或相关法律法规不太熟悉，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
作为张万玺律师，我擅长处理行政纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、劳动纠纷、公司事务以及行政诉讼等领域的法律问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。