关于物业上岗是否需要随身携带上岗证的问题，这主要取决于具体的地区和物业管理公司的规定，以及相关法律法规的要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从历史背景来看，物业上岗证在过去是物业管理行业的一个重要资质要求。例如，根据建设部建教培【1996】41号文件规定，自1999年1月1日起，全国物业管理企业经理全部实行岗位培训持证上岗制度。这一制度旨在提高物业管理人员的素质，规范物业管理行为。然而，随着时间的推移，相关政策也在不断调整。

其次，就目前的情况而言，2016年3月国务院修订《物业管理条例》时，取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的要求。这意味着，从国家法律法规的角度来看，并没有强制要求物业管理人员必须持证上岗，更没有要求必须随身携带上岗证。

但是，这并不意味着物业管理人员不需要接受任何培训或持有相关证书。实际上，许多物业管理公司为了提升员工的专业素质和服务水平，会自行组织或要求员工参加相关的培训课程，并可能颁发公司内部的上岗证或培训证书。这些证书虽然不具有国家法律法规的强制性，但在公司内部或行业内可能具有一定的认可度。

此外，不同地区和不同物业管理公司对于上岗证的要求也可能存在差异。有些地区或公司可能仍然坚持要求物业管理人员持证上岗，并可能要求员工随身携带上岗证以便查验。因此，如果您是物业管理人员或计划从事物业管理工作，最好先了解所在地区和公司的具体要求。

综上所述，物业上岗是否需要随身携带上岗证并没有一个统一的答案。它取决于具体的地区、物业管理公司的规定以及相关法律法规的要求。如果您对此有疑问或需要更详细的信息，建议您咨询所在地区的物业管理协会、相关政府部门或您所在的物业管理公司。