职务侵占150万且全部退还的情况下，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，但具体刑期会因案件具体情况和量刑情节有所不同。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在此案中，职务侵占150万明确属于“数额巨大”的范畴，因此基础量刑范围在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、量刑调整因素
在司法实践中，法院会综合考虑多种因素来调整量刑，包括但不限于：
犯罪情节：
- 犯罪手段是否恶劣，如是否采用欺骗、隐瞒等复杂手段。
- 是否存在多次职务侵占行为，若多次实施，可能在法定幅度内从重处罚。
退赃退赔情况：
- 犯罪嫌疑人若能积极退赃、退赔，弥补单位损失，并取得单位谅解，在量刑时会作为从轻情节予以考虑。在此案中，全部退还赃款是一个重要的从轻情节。
自首、立功等情节：
- 犯罪嫌疑人有自首情节，即主动向司法机关投案并如实供述自己罪行的，可以从轻或者减轻处罚。
- 若有立功表现，如揭发他人犯罪行为且查证属实，同样会对量刑产生积极影响。
三、具体案例参考
在实际司法实践中，法院会根据具体案情综合判断。例如：
- 某公司员工职务侵占案：被告人利用职务之便，侵吞公司资金150余万元，被判处有期徒刑五年六个月，并处罚金人民币十万元。该案例中，被告人未提及自首或立功情节，且可能未全额退赃或退赔，因此量刑相对较重。
- 另一职务侵占案：被告人侵占公司财产150万元，因具有自首情节并全额退赃，最终被判处有期徒刑四年，缓刑五年，并处罚金人民币五万元。该案例中，被告人因自首和全额退赃而获得了较轻的刑罚。
四、法律建议
- 积极配合调查：若不幸遭遇职务侵占指控，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从宽处理。
- 全额退赃退赔：尽可能全额退还赃款或赔偿损失，以减轻量刑。
- 寻求法律帮助：在案件处理过程中，可以委托专业律师进行辩护，维护自己的合法权益。律师可以根据案件具体情况，提供专业的法律意见和辩护策略。
综上所述，职务侵占150万且全部退还的情况下，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体刑期会因案件具体情况和量刑情节有所不同。因此，在处理此类案件时，应综合考虑多种因素，并寻求专业律师的帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。