对公账户给个人打款，其法律后果及风险确实是一个需要高度重视的问题。首先，我们要明确一个核心观点：公款打个人账户，在多数情况下是严格禁止的违法行为，可能引发严重的法律后果。不过，也存在一些合规的公转私操作情形，下面我将从合规与违规两个方面，为您详细阐述。

一、合规情况下的公转私

在符合法律法规和财务制度的前提下，对公账户是可以合法地向个人账户转账的。这些合规情形主要包括：

1. 发放员工工资、奖金：企业按照劳动合同和相关法规，定期将工资、奖金等从公户转入员工个人账户，并履行代扣代缴个人所得税的义务。

2. 报销费用：员工因公务产生的费用，在完成报销流程后，企业可通过公户将报销款打入员工个人账户，但要求员工必须提供合法有效的发票和凭证。

3. 支付个人劳务报酬：企业向个人支付劳务费（如设计、咨询等服务费）时，需通过公户转账，并代扣代缴个人所得税，同时取得相应发票作为成本列支依据。

4. 股东分红：公司盈利后，按照章程规定向股东分配红利，通过公户转至股东个人账户，并代扣代缴个人所得税。

5. 向个人采购：企业向个人采购货物或服务，并取得合法发票时，可通过公户转账给个人，但需确保交易真实，并留存好合同、发票等凭证。

二、违规情况下的公转私及法律后果

若对公账户给个人打款不符合上述合规情形，则可能面临以下严重的法律后果：

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款或资金的行为人可能构成挪用资金罪、挪用公款罪或职务侵占罪，面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

2. 行政处罚：

   • 违反《中华人民共和国商业银行法》和《财政违法行为处罚处分条例》的规定，将面临没收违法所得、罚款等行政处罚措施。

3. 单位内部纪律处分：

   • 违反单位财务管理制度的行为人可能面临警告、记过、降职、开除等纪律处分。

4. 税务风险：

   • 不合法的公转私可能被税务机关认定为偷逃税款行为，导致企业需补缴税款、加收滞纳金，并处以罚款。个人账户收到公司款项若无相应纳税记录，也可能被视为隐瞒收入，需补缴税款并承担滞纳金或罚款。

5. 财务管理和监管风险：

   • 公转私会破坏公司财务管理体系，使资金流变得不透明，难以追踪和审计，可能导致内部管理混乱。同时，频繁的公转私可能引起银行和其他金融机构的监管注意，触发调查或审查。

三、风险防控建议

为避免对公账户给个人打款带来的法律风险和经济损失，我建议您采取以下措施：

1. 建立健全财务制度：确保公司财务制度的完善和执行，明确公转私的审批流程和操作流程。

2. 加强税务管理：依法申报纳税，确保公转私涉及的税务处理合规，避免偷逃税款行为。

3. 强化内部监督：加强对公司财务活动的内部监督，定期进行内部审计和检查，及时发现和纠正违规行为。

4. 提高法律意识：加强公司和员工的法律意识培训，了解公转私的法律风险和责任，确保合规操作。

综上所述，对公账户给个人打款需谨慎操作，务必确保合规性和合法性。企业和个人应严格遵守相关法律法规和财务制度，采取有效措施防控风险，以保障自身合法权益和经济发展。