若想在成立公司时避免与配偶产生直接关联，可通过以下方式实现，但需注意不同方式下的法律效果与潜在风险：
明确股权分配，避免配偶直接持股
在设立公司时，可通过协议明确股权仅由您个人持有，不将配偶登记为股东。若需资金支持，可考虑以借款形式引入配偶资金，而非股权投资，避免其成为公司股东。若配偶参与公司经营，建议签订劳务合同或合作协议，明确其身份为员工或合作方，而非股东，以区分财产性质。
通过代持协议隐藏配偶关联（需谨慎）
若希望完全隐藏配偶与公司的关联，可由第三方代持股权，但需签订书面代持协议并公证。但需注意，代持协议仅在内部有效，若涉及外部债务或纠纷，债权人可能主张“穿透代持”直接追索实际出资人（您）的责任。此外，代持行为可能因违反《公司法》关于股权清晰的强制性规定而被认定无效，存在法律风险。
利用家庭财产协议隔离风险
若公司经营可能涉及债务风险，可与配偶签订《夫妻财产协议》，明确公司股权及经营收益归您个人所有，不纳入夫妻共同财产。但需注意，该协议仅对夫妻内部有效，若公司债务被认定为夫妻共同债务（如配偶参与经营或资金混同），仍可能面临执行风险。建议协议公证并留存经营独立性证据（如独立账户、决策记录等）。
选择公司类型降低关联性
若为一人有限责任公司，需特别注意《公司法》关于“人格混同”的规定。若公司财产与个人财产（包括配偶财产）混同，债权人可能要求股东（您）对公司债务承担连带责任。建议选择多人有限责任公司，并通过公司章程明确股东权利义务，避免配偶通过隐名方式实际控制公司。
风险提示：完全隔离配偶与公司的关联在法律上难以绝对实现，尤其是当配偶参与经营、提供资金或存在共同债务时。建议根据实际需求选择合适方式，并提前规划财产隔离方案。若有具体场景或进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。