放射工作人员退休时，关于工作年限的要求是连续工龄满十年，而非累计十年以上。这一规定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法规，具体解析如下：
一、提前退休政策与工作年限要求
政策依据：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第四款，从事有害身体健康的工作（如放射工作），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年者，可以申请提前退休。
工作年限的认定：
- 这里的“连续工龄满十年”是指从事放射工作的连续工龄，而非累计工龄。这意味着，如果放射工作人员在从事放射工作期间有间断，那么间断前后的工龄可能不被连续计算。
- 具体实施时，需遵循当地对“从事其他有害身体健康工作”的认定细则和审核要求，通常需提供工作经历证明和职业健康监护档案等材料以证实其从事放射工作的年限和条件。
二、退休待遇与工作年限的关系
养老金待遇：
- 提前退休人员的养老金计算方式原则上与正常退休相同，但由于缴费年限可能较短（如果提前退休的话），养老金水平可能略低于正常退休人员。不过，部分省份可能会将放射工作人员在工作期间享受的保健津贴等特殊待遇，按一定比例或规定计入退休金的计发基数，从而提升其退休金水平。
职业健康保障：
- 退休后，若因从事放射工作导致患上职业病（如放射性疾病），仍可依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规享受相应待遇，包括职业病诊断、鉴定，以及医疗救治、生活保障等。被诊断为放射性职业病的退休人员，其医疗费用等符合规定的情况下可通过工伤保险等渠道支付。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 部分地区或行业可能对从事特殊工种（包括放射性工作）的职工有特殊的退休政策，如增加退休金比例等。具体需根据当地的法律法规或政策文件确定。
- 对于放射工作人员，由于其工作环境的特殊性，部分地区的工龄计算可能有所调整，如一年算作一年半个月的说法在某些地区可能存在，但具体需参照当地政策或单位规定执行。不过，这一调整通常不影响提前退休的连续工龄要求。
建议：
- 放射工作人员应密切关注自身健康状况，定期进行职业健康检查，并妥善保管相关健康监护档案和工作经历证明材料。
- 在满足提前退休条件时，应及时向相关部门提出申请，并准备好相关证明材料。
- 对于退休后的职业健康保障和养老金待遇等问题，应了解并熟悉相关法律法规和政策文件，以便在需要时能够依法维护自身权益。
综上所述，放射工作人员在退休时，关于工作年限的要求是连续工龄满十年。这一规定旨在保障从事有害身体健康工作的职工的合法权益和退休后的生活质量。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。