单位不给你办退休的做法一般是不合法的，单位与你的债务纠纷不能成为其拒绝为你办理退休手续的合法理由。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从退休手续办理的法律规定角度 根据我国相关法律法规，劳动者达到法定退休年龄，用人单位有义务为其办理退休手续。这是用人单位的一项法定义务，与劳动者和单位之间是否存在其他债务纠纷等民事争议并无直接关联。只要劳动者符合退休条件，比如达到法定退休年龄、累计缴纳社会保险达到规定年限等，单位就应当按照规定流程为其办理退休，保障劳动者能够依法享受养老保险等退休待遇。

2. 从债务纠纷的解决途径角度 单位与你之间的债务纠纷，属于民事法律关系范畴。如果单位认为你在债务方面存在违约或其他问题，应当通过合法的途径来解决，例如与你协商、通过仲裁或者向法院提起诉讼等。在债务纠纷未解决之前，单位不能以此为由拒绝履行其办理退休手续的法定义务。如果单位以此为由拒绝办理，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处，并责令单位为你办理退休手续。

3. 从实际应对措施角度 如果单位目前仍然拒绝为你办理退休手续，你可以先与单位进行沟通协商，明确告知单位其拒绝办理退休手续的行为是违法的，并要求单位立即为你办理。如果沟通协商无果，你可以收集相关证据，如劳动合同、工资发放记录、达到退休年龄的证明等，向当地的劳动监察大队进行投诉举报。劳动监察大队在接到投诉后，会进行调查核实，如果情况属实，会责令单位限期改正。如果对劳动监察大队的处理结果不满意，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。