公司变更法人代表时，原法人代表是需要被告知的。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法人代表的变更属于公司重大事项变更，应当依法进行登记并公告。虽然法律条文并未直接规定必须“告知”原法人代表，但从公司治理的透明度和合规性角度出发，以及保护原法人代表的合法权益，公司在进行法人代表变更时，应当确保原法人代表知晓这一变更情况。
二、告知原法人代表的必要性
保护原法人代表的知情权：原法人代表作为公司的重要管理者，有权知晓公司重大事项的变更情况，包括法人代表的变更。这有助于原法人代表及时了解公司动态，维护自身权益。
确保公司变更的合法性：告知原法人代表变更情况，可以确保变更过程的合法性和合规性。如果原法人代表对变更存在异议，可以及时提出，避免后续法律纠纷。
维护公司稳定运营：法人代表的变更可能对公司运营产生一定影响。及时告知原法人代表，有助于其做好交接工作，确保公司运营的连续性和稳定性。
三、实际操作建议
明确告知义务：公司在进行法人代表变更时，应当明确告知原法人代表变更情况，包括变更的原因、新法人代表的基本情况等。
保留告知证据：为了证明公司已经履行了告知义务，建议公司通过书面形式（如邮件、信函等）向原法人代表发送变更通知，并保留好相关证据。
做好交接工作：在告知原法人代表变更情况的同时，公司应当与其做好交接工作，确保公司运营不受影响。这包括但不限于公司文件、资料、印章等的交接。
四、可能涉及的法律后果
如果公司未告知原法人代表法人代表变更情况，可能会引发以下法律后果：
原法人代表提出异议：如果原法人代表对变更存在异议，可能会向公司提出质疑或要求撤销变更。这可能导致公司面临法律纠纷和声誉损失。
监管部门处罚：如果公司未依法进行法人代表变更登记并公告，可能会受到监管部门的处罚，包括但不限于罚款、警告等。
影响公司运营：法人代表的变更可能对公司运营产生一定影响。如果未及时告知原法人代表并做好交接工作，可能导致公司运营出现混乱或中断。
综上所述，公司在进行法人代表变更时，应当确保原法人代表知晓这一变更情况，并履行相应的告知义务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。