医事行政处罚与医事行政处分的区别主要体现在以下几个方面：

1. 性质与对象：

   • 医事行政处分：主要针对具有公务员身份或事业单位工作人员身份的医师，是对其内部违纪行为的惩戒，属于内部行政行为。
   • 医事行政处罚：针对所有违反医疗卫生管理法律法规的医师，无论其身份如何，属于外部行政行为。

2. 执行主体：

   • 医事行政处分：由医师所在单位的上级主管部门或监察机关执行，这些机构通常负责内部管理和监督工作。
   • 医事行政处罚：由卫生健康行政部门或其委托的执法机构执行，这些机构通常负责卫生领域的监管和执法工作。

3. 种类与形式：

   • 医事行政处分：种类主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，形式以书面形式作出，但主要针对的是内部工作人员，不涉及对外公布。
   • 医事行政处罚：种类更加多样，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业（针对医疗机构内的医师）、暂扣或吊销执业证书等，通常以书面形式作出，并送达被处罚人。

4. 适用情形：

   • 医事行政处分：主要针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为，如违反单位劳动纪律、工作疏忽、不服从单位正常工作安排等。
   • 医事行政处罚：主要针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为，如违反执业注册规定、违反医疗质量安全管理规定、违反药品和医疗器械管理规定等。

5. 目的与效果：

   • 医事行政处分：目的在于维护国家机关、企事业单位的正常工作秩序，保证公务活动的廉洁高效，对违纪人员产生惩戒作用，促使其改正错误，同时维护组织的纪律和形象。
   • 医事行政处罚：目的在于维护公共卫生秩序，保护公民健康权益，制裁违法行为，对违法行为人产生直接的制裁作用，同时起到警示和教育作用。

综上所述，医事行政处罚与医事行政处分在性质、对象、执行主体、种类与形式、适用情形以及目的与效果等方面均存在显著区别。医师应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，避免触碰法律红线，并对于可能面临的行政处分或行政处罚有清晰的认识和正确的应对态度。