纪委对于职务犯罪人举报他人的情况，确实需要进行查实。以下从多个角度进行分析说明：

1. 纪委的职责与程序要求
   根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《中华人民共和国监察法》相关规定，纪委对任何举报线索（包括职务犯罪人提供的线索）均需依程序核查。核查流程通常包括初步核实、立案审查、调查取证等环节，目的是确保举报内容真实、证据充分，避免冤假错案或滥用职权。即使举报人本身存在职务犯罪行为，其举报内容仍需独立验证，不能因其身份而直接否定或采信。

2. 举报内容的真实性核查
   纪委会重点审查举报材料的具体性（如时间、地点、涉及人员、违法事实等是否清晰）、可验证性（是否存在客观证据或证人）以及动机合理性（举报人是否因利益冲突或报复心理提供虚假信息）。例如，若职务犯罪人举报他人受贿，纪委会调取相关财务记录、通讯记录或证人证言，核实受贿行为是否实际发生。

3. 举报人的动机与法律后果
   若举报人出于立功表现目的（如《刑法》第六十八条规定的“犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，可以从轻或者减轻处罚”），纪委会严格核实其举报内容的真实性。若举报属实，举报人可能依法获得从宽处理；但若举报不实或恶意诬告，举报人可能因诬告陷害罪（《刑法》第二百四十三条）承担刑事责任，同时其职务犯罪的量刑可能因“无立功表现”而加重。

4. 特殊情形下的处理原则

• 举报内容与自身犯罪相关：若职务犯罪人举报他人涉及同一案件的共犯或上下游犯罪（如贪污案中举报同伙受贿），纪委会合并调查，但仍需分别核实每个人的违法事实。
  
• 举报内容超出纪委管辖范围：若举报事项属于公安机关、检察院或其他部门管辖（如普通刑事犯罪、民事纠纷），纪委会按程序移送线索，并要求接收部门反馈处理结果。

总结建议：职务犯罪人的举报需经纪委严格查实，其真实性、证据充分性及动机合理性是核查重点。若您或他人涉及此类情况，建议主动配合调查，同时保留相关证据以维护自身合法权益。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。