误工费再审申请怎么写-何龙律师|法行宝
2026-01-07 劳动纠纷

误工费再审申请的核心在于明确申请再审的法定事由,并围绕该事由组织证据和法律论证,形成逻辑严密、事实清晰的申请书。以下是撰写误工费再审申请的关键要点及示例框架:

一、再审申请的法定事由(需明确选择并论证)

根据《民事诉讼法》第207条,再审申请需符合以下情形之一(需结合误工费争议具体选择):

  1. 新证据:发现原判决未采纳的关键证据(如工资流水、纳税证明、医院病假条等),能直接证明误工费计算错误;
  2. 法律适用错误:原判决误用法律条款(如错误适用赔偿标准、未考虑特殊行业收入规则等);
  3. 事实认定错误:原判决对误工时间、收入水平等核心事实认定不清或矛盾(如误工时间与病历记录不符、收入证明与银行流水不一致);
  4. 程序违法:如未依法调查取证、剥夺辩论权等导致误工费计算不公。

示例:若原判决未采纳您提供的完整工资流水,导致误工费按最低工资标准计算,而您实际收入远高于此,可主张“有新的证据,足以推翻原判决”(法定事由第1项)。

二、再审申请书的核心结构

1. 标题与基本信息

  • 标题:再审申请书
  • 申请人信息:姓名、性别、年龄、联系方式、住址
  • 被申请人信息:同上(若为对方当事人)
  • 原审法院及案号:如“XX省XX市中级人民法院(202X)X民终XXX号”

2. 申请再审请求

明确请求撤销原判决中关于误工费的部分,并重新计算赔偿金额。
示例:
“请求依法撤销XX省XX市中级人民法院(202X)X民终XXX号民事判决中关于误工费XX元的认定,改判被申请人向申请人支付误工费XX元(计算方式:月收入XX元÷30天×误工天数XX天)。”

3. 事实与理由

  • 原判决争议焦点:概括原判决对误工费的认定逻辑(如“原判决以最低工资标准计算误工费,但未采纳申请人提供的工资流水”)。
  • 新证据或错误点:
    • 若为新证据:附证据清单(如工资流水、劳动合同、医院诊断证明),说明证据来源及证明内容;
    • 若为法律/事实错误:引用具体条款或对比原审证据,指出矛盾点(如“根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条,误工费应按实际减少的收入计算,但原判决未采纳申请人月收入1.2万元的证据”)。
  • 程序违法(如有):如原审未质证关键证据、未调查取证等。

4. 法律依据

  • 引用《民事诉讼法》第207条对应事由(如第1项“有新的证据,足以推翻原判决”);
  • 引用实体法条款(如《民法典》第1179条关于人身损害赔偿范围的规定)。

5. 结尾与落款

  • 致送法院名称(如“此致XX省高级人民法院”);
  • 申请人签名、日期;
  • 附证据清单(注明证据名称、来源、证明目的)。

三、注意事项

  1. 时效性:再审申请需在原判决生效后6个月内提出;
  2. 证据充分性:新证据需为“原审庭审结束后新发现的证据”,或原审未质证的证据;
  3. 逻辑严谨性:避免情绪化表述,聚焦法律和事实论证;
  4. 格式规范:按法院模板填写,或参考《民事申请再审案件诉讼文书样式》。

示例框架(节选):

“申请人因与被申请人机动车交通事故责任纠纷一案,不服XX省XX市中级人民法院(202X)X民终XXX号民事判决,现提出再审申请。
事实与理由:

  1. 原判决以最低工资标准计算误工费,但申请人已提供202X年1月至202X年12月的银行工资流水(附件1),证明月均收入为1.2万元,原判决未采纳该证据属事实认定错误;
  2. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条,误工费应按实际减少的收入计算,原判决适用法律错误。
    请求事项:撤销原判决中误工费部分,改判支持申请人误工费XX元……”

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