在卖淫场所上班是否会被判刑，这主要取决于员工在该场所中的具体行为及所起的作用。以下是对不同情形的详细分析：
会被判刑的情形
组织、强迫他人卖淫
- 如果员工在卖淫场所中负责招募、雇佣或管理卖淫人员，或通过暴力、胁迫等手段强迫他人卖淫，那么根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条，该员工将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若情节严重，则可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。特别是当涉及未成年人时，将依法从重处罚。
协助组织卖淫
- 协助组织卖淫同样构成犯罪。如果员工为组织卖淫者招募、运送人员或提供其他协助，如在网上发布招嫖信息、安排卖淫活动等，根据法律规定，将面临五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
容留、介绍卖淫
- 依据《中华人民共和国刑法》第三百五十九条第一款，如果员工在卖淫场所中负责为嫖客介绍卖淫人员或提供场所等，即构成容留、介绍卖淫罪，将受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，将面临五年以上有期徒刑，并处罚金。
一般不会判刑的情形
- 如果员工在卖淫场所从事的是与违法行为无关的工作，如普通的清洁工、收银员等，且对场所的违法行为并不知情，也没有参与或协助任何违法行为，那么通常不会被判刑。然而，即便如此，由于所在场所存在违法行为，员工可能会受到警方调查、询问等行政措施的影响。
结论与建议
- 是否在卖淫场所上班导致判刑，关键在于个人的具体行为和是否参与或协助了违法行为。因此，我建议在选择工作时务必了解清楚工作的性质和合法性，严格遵守相关法律法规和职业道德规范。
- 如果发现自己所在场所有违法行为，应立即离职并向相关部门举报，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，也要增强法律意识，避免因为无知或疏忽而陷入法律纠纷。
如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于刑事辩护、取保候审方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。