您好，关于您提出的“社保要自己缴纳是否合法”的问题，这需要分情况来讨论。

首先，如果您是有正式用人单位的在职员工，那么根据《劳动法》和《社会保险法》的明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并共同缴纳社会保险费。这意味着，社保费用应由用人单位和您个人共同承担，而不是由您个人全额缴纳。如果您的公司要求您自己全额缴纳社保，这是不合法的。在这种情况下，您可以先尝试与公司的人力资源部门或负责人进行沟通，明确表达您的诉求，要求公司承担他们应该缴纳的社保费用。如果沟通无果，您可以收集相关证据，如工资单、沟通记录等，向当地劳动保障部门举报，或者向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至提起诉讼，以维护自己的合法权益。

另一方面，如果您是自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员或无业人员，没有正式的用人单位，那么您可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。在这种情况下，您需要自己承担全部的社保费用，但这是合法的。您可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，或者选择在户籍地参加城乡居民基本养老保险。缴费方式灵活多样，您可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费基数和缴费方式。

此外，我想提醒您的是，无论您选择哪种参保方式，都请务必通过正规途径办理参保手续，避免选择“挂靠”代缴社保等违法行为。这些行为不仅可能让您钱财受损，还可能让您的社保权益无法得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。