结论：偷窃50次导致公司损失33万，这一行为极有可能构成犯罪，并面临相应的刑事处罚，具体可能涉及盗窃罪或职务侵占罪，具体定罪与量刑需结合案件实际情况判断。

法律分析：

1. 盗窃罪角度：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，均构成盗窃罪。
   • 数额认定：在此案例中，公司损失达33万，且盗窃次数多达50次，显然属于“数额巨大”或“数额特别巨大”的范畴，具体取决于当地的具体司法解释和标准。
   • 量刑范围：对于“数额特别巨大”的盗窃罪，通常会在十年以上有期徒刑或者无期徒刑的幅度内量刑，并处罚金或者没收财产。若属于“数额巨大”，则可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 影响因素：法院在量刑时，会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现、是否有自首立功情节、是否积极退赃退赔以及被害单位是否谅解等因素。

2. 职务侵占罪角度：

   • 法律依据：若犯罪嫌疑人系公司工作人员，且利用职务上的便利进行侵占，则可能构成职务侵占罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行定罪量刑。
   • 数额认定：职务侵占罪中的“数额巨大”起点通常较高，但33万的损失很可能已达到或超过这一标准。
   • 量刑范围：对于“数额巨大”的职务侵占罪，通常处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 影响因素：与盗窃罪类似，法院在量刑时也会考虑犯罪嫌疑人的悔罪表现、是否有自首立功等情节。

综合判断与建议：

• 在实际案件中，具体定罪与量刑需根据案件的具体情况来判断。如果犯罪嫌疑人系公司工作人员且利用职务之便进行侵占，则更可能构成职务侵占罪；如果非公司工作人员或未利用职务之便，则更可能构成盗窃罪。
• 无论构成何种罪名，犯罪嫌疑人都应积极配合调查，如实供述罪行，争取自首、立功等从轻、减轻处罚的情节。同时，积极退赃退赔、取得被害单位的谅解也是影响量刑的重要因素。
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