结论前置：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下五类人员不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（以下简称“高管”），同时，也明确了哪些人员可以担任公司高管的基本条件，即需具备完全民事行为能力，且不存在上述禁止性情形。以下是对这些规定的详细解读与分析：
无民事行为能力或限制民事行为能力的人：
- 定义：依据《中华人民共和国民法典》，不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的八周岁以上的未成年人和成年人被认定为无民事行为能力人；八周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人则为限制民事行为能力人。
- 分析：这类人群由于心智和认知能力限制，无法独立进行复杂商业决策和管理活动，因此不适合担任高管职务。高管需要具备高度的责任感和决策能力，以确保公司的正常运营和发展。
因特定犯罪被判刑且执行期满未逾规定年限的人：
- 范围：涉及贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序等罪行，以及因犯罪被剥夺政治权利的情况。
- 时间限制：刑罚执行期满未逾五年。
- 分析：此类犯罪行为严重违背商业道德和法律规范，表明行为人在诚信和守法方面存在重大问题。限制其担任高管是为了保障公司和其他股东的利益，防止因个人行为给公司带来不良影响。
担任破产清算公司高管且负有个人责任的人：
- 条件：曾作为破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任。
- 时间限制：自破产清算完结之日起未逾三年。
- 分析：此类人员在经营管理中未能有效避免公司破产，可能存在经营决策和风险管理上的不足。限制其再次担任高管是为了避免重复风险，保护公司和股东的利益。
担任被吊销执照公司法定代表人且负有个人责任的人：
- 条件：曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任。
- 时间限制：自被吊销营业执照之日起未逾三年。
- 分析：公司被吊销营业执照通常因严重违反法律法规，负有责任的法定代表人存在过错。限制其担任高管有助于增强其法律意识，防止类似违法行为再次发生。
个人所负数额较大的债务到期未清偿的人：
- 情况：背负较大数额债务且到期无法偿还。
- 分析：这可能影响其在公司决策中的客观性和公正性，甚至可能导致为偿还个人债务而损害公司和股东利益。因此，这类人员也不适合担任高管职务。
可以担任公司高管的人员：
- 除了上述五类不得担任高管的人员外，其他具备完全民事行为能力，且不存在上述禁止性情形的人员，均可以担任公司的高管。这包括但不限于具有丰富管理经验、专业知识、良好信誉和道德品质的人员。
法律后果与建议：
- 公司若违反上述规定选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员，则该选举、委派或聘任无效。
- 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述情形的，公司应当解除其职务。
- 建议公司在选择和任命高管时，严格遵守相关法律法规，进行充分的背景调查和资格审查，确保所选人员具备必要的素质、能力和良好的信誉及道德标准。
总结：公司高管作为公司的重要决策者和执行者，其素质和能力直接影响到公司的运营和发展。因此，法律对高管的任职资格进行了严格规定。在选择和任命高管时，公司必须严格遵守相关法律法规，确保所选人员符合法定要求，以维护公司和股东的利益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。