“吃空饷”行为若符合诈骗、贪污等犯罪的构成要件，则构成刑事犯罪，可能会被判刑；若情节较轻或未达到刑事立案标准，则按违纪违规行为处理，一般不会被判刑。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成刑事犯罪的情形
贪污罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。
- 构成条件：这通常涉及国家工作人员利用职务便利，通过虚构人员、虚报出勤等方式套取单位工资等公共财物，且达到一定数额标准（一般是3万元以上，或者1万元以上并有其他较重情节）。例如，某机关单位工作人员利用职务之便，虚报人员编制，冒领工资，数额较大，就可能构成贪污罪。
诈骗罪
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，构成诈骗罪。
- 构成条件：这通常涉及非国家工作人员采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取单位工资等款项，且数额较大（一般三千元至一万元以上）。例如，企业员工伪造出勤记录、业绩数据等骗取工资奖金，数额达到较大标准，就可能构成诈骗罪。
职务侵占罪（针对私企）
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 构成条件：私企员工通过虚构劳动关系、考勤记录等方式，骗取企业工资、奖金等财物，且数额达到较大标准（一般各地司法实践中，数额较大的标准在3万元至6万元以上），即可能构成此罪。
二、不构成刑事犯罪的情形
如果“吃空饷”涉及的金额较小，未达到贪污罪、诈骗罪等刑事犯罪的立案标准，或者情节显著轻微危害不大的，通常不认定为犯罪，而是按照违纪违规行为处理。对于此类情况，国家公职人员可能会受到党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。同时，相关人员还需退回违规领取的资金，并可能面临行政处罚。例如，某机关单位工作人员因疏忽大意，未及时上报人员变动情况，导致单位继续发放已离职人员的工资，但数额较小，且未造成严重后果，就可能仅受到党纪政纪处分，而不会被追究刑事责任。
三、法律后果
一旦被认定为“吃空饷”，相关人员将面临以下法律后果：
- 被追回骗取的资金、没收违法所得。
- 受到警告、通报批评等行政处罚。
- 如果行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
四、建议与提醒
“吃空饷”是一种严重的违法行为，不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了社会公平正义。因此，我建议广大民众要遵守法律法规，不要触碰法律红线。同时，如果发现身边有“吃空饷”的行为，应及时向相关部门举报，以维护社会的公平正义和法律的尊严。
如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。