关于单位多少人可以成立工会的问题，根据《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》的相关规定，可以得出以下结论：

1. 会员二十五人以上的情况：

   • 当企业、事业单位、机关等基层单位的会员人数达到或超过二十五人时，应当建立基层工会委员会。这是工会成立的基本人数门槛，旨在保障职工的合法权益和集体议价能力。

2. 会员不足二十五人的情况：

   • 若会员人数不足二十五人，这些单位仍可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立一个基层工会委员会。此外，还可以选举组织员一人，负责组织会员开展活动。这确保了即使在小规模企业或组织中，职工也能依法组织并参与工会活动。

3. 工会的组建原则与企业的义务：

   • 工会组建应遵循自愿、合法和上级工会指导的原则。任何组织和个人均不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会的权利。同时，上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，而企业应当予以支持，并提供必要的条件。

4. 女职工委员会的设立：

   • 对于女职工人数较多的企业或组织，还可以在同级工会委员会领导下建立工会女职工委员会，以专门负责女职工的相关工作。若女职工人数较少，则可以在工会委员会中设女职工委员来承担这一职责。这体现了对女职工特殊权益的关注和保护。

综上所述，单位成立工会并非以人数为唯一标准，而是根据会员的实际人数来确定是否建立基层工会委员会。同时，无论单位规模大小，职工都有权依法组织工会，并在组建过程中得到企业的支持和配合。对于女职工较多的单位或组织，还应设立专门的女职工委员会或委员来保障其特殊权益。

在实际操作中，建议单位根据自身情况，积极与上级工会沟通，寻求帮助和指导，以确保工会建立的合法性和有效性。如有任何关于工会组建或运行的法律问题，欢迎直接向我咨询。