有限责任公司并非必须有董事长，其是否有董事长取决于公司是否设立了董事会。以下是对此问题的详细分析：

1. 设立董事会的情形：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司可以设立董事会，董事会成员为三人至十三人。在设立董事会的情况下，公司必须选举或聘任一名董事长来主持董事会的工作。董事长是董事会的召集人和主持人，负责召集和主持董事会会议，对公司的重大经营决策和监督管理层起着关键作用。

2. 不设董事会的情形：

   • 对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，法律允许其不设立董事会，而是设立一名执行董事来履行相应职责。在这种情况下，由于不存在董事会，因此也就不会有董事长这一职务。执行董事作为公司的主要领导，其职权由公司章程进行明确规定，通常负责公司的日常经营管理工作。

3. 公司自治权的影响：

   • 值得注意的是，即使公司设立了董事会，董事长的产生方式也并非绝对固定。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程可以对董事长的产生办法作出特别规定。这意味着，公司可以根据自身情况和需要，在公司章程中明确规定董事长的产生办法，只要该办法符合法律法规的要求。

法律建议：

• 对于有限责任公司而言，是否设立董事会以及董事长的产生方式应根据公司的实际情况和需求来决定。如果公司规模较大、业务复杂，设立董事会并选举董事长可能更有利于公司的决策和管理；如果公司规模较小、业务相对简单，只设一名执行董事可能更为高效和灵活。
• 在制定或修改公司章程时，应充分考虑公司的治理结构、股东权益保护以及公司长期发展等因素，确保公司章程的合法性和有效性。

可能后果：

• 如果公司未按照法律法规和公司章程的规定设立董事会或选举董事长，可能会面临法律风险和合规问题。例如，可能因违反公司治理结构的规定而受到相关监管机构的处罚或面临股东之间的纠纷。

综上所述，有限责任公司是否有董事长取决于公司是否设立了董事会。在实际操作中，公司应根据自身情况和需求来决定是否设立董事会以及董事长的产生方式，并确保符合法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。