泄露公司内部信息的法律责任主要包括民事责任、行政责任以及刑事责任，具体责任形式及后果如下：
民事责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，泄露公司内部信息可能构成对商业秘密的侵犯，泄露者需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
- 责任形式：赔偿损失是主要的民事责任形式，赔偿范围通常包括公司因信息泄露而遭受的直接经济损失以及合理的维权费用。若泄露行为导致公司商誉受损，泄露者还可能需承担消除影响、赔礼道歉等责任。
- 示例：假设某员工泄露了公司的客户名单这一商业秘密，导致公司客户流失，该员工需赔偿公司因此遭受的直接经济损失，如客户流失导致的销售额减少等。
行政责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，泄露公司内部信息可能构成不正当竞争行为，泄露者可能面临行政处罚。
- 责任形式：行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得等。具体处罚力度取决于泄露信息的性质、后果以及泄露者的主观恶意等因素。
- 示例：若某公司员工泄露了公司的技术秘密，导致公司技术优势丧失，市场监管部门可能对该员工处以罚款，并没收其因泄露信息而获得的违法所得。
刑事责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露公司内部信息可能构成侵犯商业秘密罪等犯罪行为，泄露者需承担刑事责任。
- 责任形式：刑事责任包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚力度取决于泄露信息的性质、后果以及泄露者的主观恶意和犯罪情节等因素。
- 示例：若某员工故意泄露公司的核心商业秘密，导致公司遭受重大经济损失，该员工可能因侵犯商业秘密罪被判处有期徒刑，并处以罚金。
法律建议：
- 公司应建立健全内部信息保密制度，明确保密义务和责任，加强对员工的保密教育和培训。
- 员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司内部信息。若因工作需要接触敏感信息，应签订保密协议并严格履行保密义务。
- 若发现信息泄露情况，公司应及时采取措施防止损失扩大，并依法追究泄露者的法律责任。
可能后果：
- 泄露公司内部信息不仅可能导致公司遭受经济损失和商誉损害，还可能引发法律纠纷和行政处罚，对泄露者的职业生涯和个人声誉造成严重影响。
- 在严重情况下，泄露者可能因构成犯罪而面临刑事处罚，对其未来生活和工作产生深远影响。
因此，建议公司和个人都高度重视信息保密工作，共同维护公司的合法权益和市场竞争秩序。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。