结论：在涉嫌开设赌场罪中，管理赌资并领取工资的人员是否构成犯罪，需根据具体情况判断。若明知是赌场仍参与管理并领取工资，可能构成开设赌场罪的共犯；若确实不知情或情节显著轻微，则可能不构成犯罪。

一、可能构成犯罪并被判刑的情况

1. 构成开设赌场罪的共犯

   • 法律分析：根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款，开设赌场的行为构成开设赌场罪。若明知他人开设赌场而为其提供直接帮助，包括在赌场中管理赌资并领取工资，将按开设赌场罪的共犯处理。
   • 实例说明：例如，某人在明知是赌场的情况下，负责管理赌资并领取固定工资，其行为即构成开设赌场罪的共犯，将面临法律的制裁。

2. 对赌场运营起关键作用

   • 法律解释：若在赌场中担任重要职务，如赌资管理人员，对赌场的资金流动和运营起到核心作用，即使以“工资”名义获取报酬，也将被视为犯罪行为。
   • 实例分析：如甲作为赌场赌资管理人员，负责赌场的资金调配和记录，其行为对赌场的正常运转至关重要，因此构成开设赌场罪，将受到相应的刑事处罚。

二、可能不构成犯罪而不被判刑的情况

1. 确实不知情

   • 法律原则：若能够证明在赌场工作的人确实不知该场所用于赌博活动，且主观上无犯罪故意，仅认为自己从事的是正常工作，则一般不构成犯罪。
   • 实例阐述：如某人被招聘到看似普通的娱乐场所工作，后来才发现该场所进行赌博活动，且其在发现前的工作行为因缺乏犯罪故意而不构成犯罪。但需注意，一旦发现场所用于赌博活动，应立即停止工作并报警，否则可能因后续行为而构成犯罪。

2. 情节显著轻微

   • 法律依据：根据刑法规定，对于情节显著轻微危害不大的行为，不认为是犯罪。
   • 实例应用：如某人在赌场临时帮忙几天，负责一些简单的记录工作，领取少量报酬，且未参与赌场的核心管理和运营活动，其行为可能被认定为情节显著轻微，不构成犯罪。

三、量刑考虑因素

• 在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括雇员在犯罪中所起的作用大小、参与程度、获利情况以及是否有自首、立功等情节。
• 赌场的规模、经营时间长短、雇员在赌场中的具体角色和发挥作用等也会影响量刑结果。
• 若雇员只是从事辅助性、边缘性工作，且参与程度低，量刑可能相对较轻；反之，若在赌场运营中起关键作用，量刑则可能较重。

四、法律建议

1. 远离非法赌博活动：无论是否知情，参与非法赌博活动都存在法律风险。因此，强烈建议远离任何形式的赌博活动，自觉遵守国家法律法规。
2. 及时报警并配合调查：若发现自己工作的场所用于赌博活动，应立即报警并配合调查。这不仅可以保护自己免受法律追究，还可以为打击非法赌博活动做出贡献。
3. 咨询专业律师：若面临此类问题或担心自己可能涉及犯罪，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供准确的法律意见和帮助。

综上所述，在涉嫌开设赌场罪中管理赌资并领取工资是否构成犯罪，需根据具体情况判断。若涉及此类问题，请务必谨慎对待并及时寻求法律帮助。