“工伤认定上会”这个表述，可能指的是工伤认定过程中的一个关键环节，即劳动部门或相关机构组织专家或相关人员对工伤申请进行审议和决定的过程。不过，更常见和准确的表述可能是“工伤认定”本身，它是指劳动部门根据相关法律法规，对劳动者在职业活动中或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害进行确认的过程。

工伤认定的基本流程：

1. 报告与申请：工伤事故发生后，用人单位或受伤者应及时向当地劳动部门报告，并提交工伤认定申请。申请时需要提供相关证据，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等。

2. 审议与调查：劳动部门在收到申请后，会组织专家或相关人员对申请进行审议，并可能进行现场调查，以核实事故的真实性和受伤者的伤情。

3. 决定与通知：经过审议和调查后，劳动部门会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知用人单位和受伤者。如果认定为工伤，那么受伤者就可以享受工伤保险的相关待遇。

工伤认定的标准：

工伤认定的标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，包括但不限于以下情形：

• 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
• 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定后的处理：

一旦认定为工伤，受伤者就可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。同时，为了确定具体的赔偿标准，受伤者可能还需要进行劳动能力鉴定，以评估其丧失劳动能力的程度。

总结：

“工伤认定上会”可能指的是工伤认定过程中的审议环节，但更常见和准确的表述是“工伤认定”。工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提和基础，它涉及复杂的法律程序和标准。如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，建议及时向当地劳动部门报告并申请工伤认定，以维护自己的合法权益。