关于财务人员离职是否需要换锁的问题，这并非一个直接的“是”或“否”的答案，而是需要结合具体的财务管理规定和实际操作流程来综合判断。不过，从财务交接和安全管理的角度来看，我可以给出一些详细且深入的解答。
首先，根据《中华人民共和国会计法》第四十一条以及《会计基础工作规范》第二十五条的规定，财务人员在工作调动或者离职时，必须与接管人员办理交接手续，将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。这一规定确保了会计工作的连续性和准确性，防止因人员更换而出现账目不清、财务混乱等现象。
在交接过程中，虽然直接的法律条文并未明确提及“换锁”，但换锁这一行为可以视为加强财务管理安全性的一个具体措施。特别是在以下情况下，换锁可能是一个必要的步骤：
财务资料的安全保管：财务人员离职后，其经管的财务资料（如账册、凭证、票据等）需要妥善保管。如果原财务人员保留了存放这些资料的柜子或房间的钥匙，那么为了确保资料的安全，换锁是一个合理的选择。
防止未经授权的访问：财务信息往往涉及公司的敏感数据，如资金流动、税务信息等。如果原财务人员离职后仍能访问这些信息，可能会给公司带来潜在的风险。换锁可以限制未经授权的访问，保护公司的财务安全。
符合公司内部控制要求：许多公司都有严格的内部控制制度，要求财务人员离职后必须进行一系列的安全措施，包括换锁、更改密码等，以确保公司资产和信息的安全。
然而，是否需要换锁也取决于公司的具体规定和实际情况。如果公司有明确的财务管理规定，要求财务人员离职后必须换锁，那么这一步骤就是必须的。如果公司没有这样的规定，但出于安全考虑，也可以考虑换锁。
建议：
综上所述，虽然法律条文未直接规定财务人员离职必须换锁，但出于财务安全和管理的考虑，换锁可能是一个合理且必要的步骤。