结论：公司高管是否包括法定代表人，并非一概而论，而是取决于公司章程的具体规定以及公司的实际运营情况。
一、法定代表人与高管的定义及常规角色
法定代表人：
- 定义：依照法律或法人章程规定，代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。在多数公司中，法定代表人可能是董事长、执行董事或总经理等。
- 常规角色：法定代表人对外代表公司进行民事活动，如签署合同、协议等法律文件；对内则可能参与公司重大管理事务，但其具体职责和权限需依据公司章程和法律规定来确定。
高级管理人员（高管）：
- 定义：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，高管通常包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。
- 常规角色：高管负责公司日常经营管理工作，制定并执行公司战略规划、年度经营计划和预算方案，对公司整体运营和绩效承担最终责任。
二、法定代表人与高管的重叠与非重叠情况
重叠情况：
- 在许多公司中，法定代表人（如董事长）同时担任高管职务，如总经理或首席执行官（CEO）。此时，法定代表人不仅代表公司对外进行民事活动，还直接参与公司的日常管理和重大决策，其职权和职责与高管的角色高度契合。
- 示例：某公司的董事长同时担任总经理，负责公司的全面运营和管理。在这种情况下，董事长（法定代表人）自然属于公司高管的一部分。
非重叠情况：
- 有些情况下，法定代表人可能只是公司的创始人或大股东，主要负责代表公司进行对外事务，如签署重要合同、参加行业会议等，而不直接参与公司的日常管理工作。此时，法定代表人可能不属于传统意义上的高管。
- 示例：某公司的创始人担任法定代表人，但公司日常运营由职业经理人团队负责。在这种情况下，法定代表人虽然对公司有重要影响，但并不直接参与公司管理，因此不属于高管。
三、公司章程的具体规定对法定代表人与高管关系的影响
- 公司章程是公司治理的基本准则，它规定了公司组织架构、人员安排以及各职位的职责和权限。因此，公司章程的具体规定对法定代表人与高管的关系具有重要影响。
- 示例：如果公司章程明确规定法定代表人同时担任总经理职务，那么法定代表人自然属于公司高管的一部分。反之，如果公司章程未将法定代表人纳入高管范畴，或者明确区分了法定代表人和高管的职责，那么就需要根据公司实际情况来判断法定代表人的身份。
四、法律建议
- 审查公司章程：在确定法定代表人是否属于公司高管时，应首先审查公司章程的具体规定。公司章程是公司治理的基本准则，它规定了公司各职位的职责和权限。
- 考虑公司实际情况：除了公司章程外，还应考虑公司的实际情况和运营模式。例如，在小型公司或特定组织形式的公司中，由于人员精简或组织结构简单，法定代表人与高管的角色可能更加集中或重叠。
- 咨询专业律师：如果对公司章程的规定或公司实际情况存在疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。作为专业律师，我可以根据公司的具体情况和法律规定，为你提供详细的法律分析和建议。
综上所述，公司高管是否包括法定代表人并非一概而论，而是需要根据公司章程的具体规定以及公司的实际运营情况来判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。