结论：租房包交取暖费能否开发票到公司，在符合税法规定及合同约定的情况下是合法的，但需分情况讨论。
从发票开具的合法性角度
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。在租房场景中，若房东（或物业）实际承担了取暖费的缴纳义务，并因此产生了向供暖公司支付费用的行为，那么房东（或物业）在收到租客（或租客所在公司）支付的包含取暖费的租金时，应当按照实际收取的费用开具发票。
- 若发票内容明确区分了租金和取暖费，且取暖费部分符合税法规定的应税项目，那么将取暖费发票开具给公司作为费用报销凭证是合法的。
从合同约定的角度
- 租房合同中若明确约定了取暖费由房东承担，并包含在租金中，且房东同意将取暖费部分开具发票给公司，那么这种操作是合法的。但需注意，合同中的约定应明确、具体，避免产生歧义。
- 若合同中未明确约定取暖费的承担方或发票开具方式，那么租客与公司之间关于将取暖费发票开具给公司的约定，可能需要房东的同意或配合。否则，房东可能拒绝开具或开具不符合要求的发票。
从税务合规的角度
- 公司作为取暖费的最终承担者，若将取暖费作为费用报销，需确保发票的真实性、合法性和关联性。即发票应真实反映交易情况，符合税法规定的开具要求，且与公司经营活动相关。
- 若公司虚构交易或取得不合规发票进行报销，可能面临税务风险，如被税务机关查处并受到处罚。
建议：
- 在签订租房合同时，明确约定取暖费的承担方和发票开具方式，以避免后续纠纷。
- 若需将取暖费发票开具给公司，应确保房东（或物业）同意并配合开具合规发票。
- 公司应严格审核发票的真实性、合法性和关联性，确保税务合规。
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