《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日开始施行。该法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，对保障劳动者权益、促进经济发展和社会进步发挥了至关重要的作用。

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