被辱骂后要求赔偿的金额并非固定，而是根据具体情况综合确定。以下从赔偿类型、影响因素及具体赔偿范围几个方面为你详细分析：
一、赔偿类型
精神损害赔偿：辱骂行为往往会对受害人的精神造成损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
物质损失赔偿：如果辱骂行为导致受害人身体受到伤害，或者为恢复名誉、消除影响而支出了合理费用，如医疗费、调查取证费、公证费等，侵权人应当承担相应的赔偿责任。
二、影响因素
精神损害程度：辱骂行为导致受害人遭受的精神痛苦越严重，如引发抑郁症、焦虑症等精神疾病，或者使受害人在较长时间内陷入精神萎靡、无法正常生活和工作的状态，赔偿金额可能会相对较高。
侵权行为情节：包括辱骂的方式、场合、持续时间以及传播范围等。例如，在公开场合进行长时间、恶意的辱骂，且通过网络等渠道广泛传播，造成恶劣社会影响的，侵权情节较为严重，赔偿数额也会相应增加。
侵权人过错程度：如果侵权人是故意实施辱骂行为，且具有明显的恶意，其过错程度较高，赔偿金额可能会更多；而如果是因过失或误解导致的轻微辱骂，过错程度相对较低，赔偿数额也会有所减少。
当地经济水平：不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，这也会对赔偿标准产生影响。一般来说，经济发达地区的赔偿数额可能会高于经济欠发达地区。
三、具体赔偿范围及示例
精神损害抚慰金：主要用于弥补受害人所遭受的精神痛苦。具体金额由法院根据案件具体情况酌情确定，一般会在数千元至数万元不等。比如在一些案例中，因他人辱骂导致受害人出现轻度抑郁症状，法院最终判决精神损害抚慰金为5000元。
医疗费（如有）：如果辱骂行为导致受害人身体受到伤害并产生医疗费用，侵权人应当承担相应的赔偿责任。例如，因辱骂引发受害人心脏病发作住院治疗，产生的医疗费、住院费等实际支出费用都应由侵权人赔偿。计算公式可以表示为：医疗费赔偿金额 = 实际发生的医疗费用。
误工费（如有）：若受害人因辱骂行为导致无法正常工作而造成收入损失，可以要求侵权人赔偿误工费。误工费的计算通常根据受害人的实际工资收入和误工时间来确定。计算公式可以表示为：误工费赔偿金额 = 受害人的日工资收入 × 误工天数。比如，受害人月收入为5000元，因辱骂事件误工10天，那么误工费可能为1667元左右（按每月30天计算）。
其他费用：如调查取证费、公证费等，这些费用是受害人为恢复名誉、消除影响而支出的合理费用，也应由侵权人承担。
四、特殊情况：构成侮辱罪的刑事附带民事赔偿
如果辱骂行为情节严重，构成侮辱罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，侵权人除了承担刑事责任外，还需要承担民事赔偿责任。此时，赔偿金额可能会更高，因为除了精神损害赔偿外，还可能包括因名誉受损导致的经济损失，如失业、商业机会丧失等，以及因维权而产生的律师费、诉讼费等。
总结与建议：被辱骂后的索赔金额需根据具体情况综合判断。在维权过程中，证据的收集和保存至关重要。建议你及时保留相关证据，如辱骂的言语记录、传播范围证明、受害者的医疗诊断证明、请假记录、收入证明等。如果你对赔偿金额或维权途径有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。