完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病导致人体组织器官严重受损、缺失、畸形或功能障碍，以至于个人无法维持正常的生理活动及从事任何工作。这一概念的判定涉及多个方面，以下从不同角度为您详细阐述：
一、判定标准
在判断一个人是否完全丧失劳动能力时，需综合考虑以下因素：
身体损伤的程度：重要器官或组织的切除、损坏或功能丧失是判断的关键。例如，严重的脑血管疾病导致的肢体瘫痪，或心脏疾病导致的心功能严重受损等，这些都会严重影响个人的劳动能力。
对日常生活和工作的影响：评估个人在穿衣、进食、行走等基本生活自理能力，以及从事任何形式工作的能力是否受到严重影响。这通常涉及生活自理障碍程度的判断，如生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。若个人在基本生活活动中有四项或五项无法独立完成，需要依赖他人协助，那么其劳动能力很可能已经严重受损。
医疗依赖：考察伤病致残后是否需要长期或终身药物治疗，或者必须接受特殊药物、医疗设备或装置进行治疗。若个人需要持续的医疗支持来维持生命或基本生理功能，那么其劳动能力也会受到严重影响。
活动受限情况：包括长期卧床、坐轮椅、无法自主进行体力活动等，这些均表明个人的活动能力受到严重限制。若个人因伤病导致无法自主进行体力活动，那么其从事任何形式工作的能力都会受到严重影响。
医疗证明和专家意见：医生的专业诊断和相关医学证据是支持完全丧失劳动能力结论的重要依据。在进行劳动能力鉴定时，需要提供详细的医疗报告和诊断证明，以便专家进行评估和判断。
康复潜力：经过治疗、康复训练等手段后，个人是否能够恢复部分或全部劳动能力也是判断的一个方面。若个人经过治疗后仍无法恢复劳动能力，那么其完全丧失劳动能力的可能性较大。
二、常见情形
以下是一些常见的导致完全丧失劳动能力的疾病或情况：
神经系统疾病：如严重脑血管疾病留下的后遗症、帕金森病伴重度运动障碍、多发性硬化症等。这些疾病会导致个人神经系统功能严重受损，进而影响其劳动能力。
呼吸系统疾病：如严重的慢性阻塞性肺疾病、肺叶切除或严重肺损伤导致的呼吸功能障碍。这些疾病会导致个人呼吸功能严重受损，无法从事需要体力活动的工作。
心血管系统疾病：如严重冠心病、先天性心脏病或心肌病导致的心脏扩大和心功能严重受损。这些疾病会导致个人心脏功能严重受损，无法从事需要一定体力或精神压力的工作。
消化系统疾病：如肝硬化晚期、全胃切除或小肠切除超过四分之三导致的消化吸收功能严重障碍。这些疾病会导致个人消化吸收功能严重受损，无法维持正常的生理活动和从事工作。
肌肉骨骼系统疾病：如严重的类风湿关节炎、强直性脊柱炎、脊柱疾病等导致的关节活动度几乎完全丧失。这些疾病会导致个人肌肉骨骼系统功能严重受损，无法从事需要体力活动的工作。
精神系统疾病：如精神分裂症、双相情感障碍等严重精神疾病，经过系统治疗仍无法控制病情。这些疾病会导致个人精神功能严重受损，无法从事需要一定精神压力或认知能力的工作。
三、法律建议
对于完全丧失劳动能力的认定，不同国家和地区可能有不同的法律规定和标准。在我国，这一认定通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）以及《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等标准进行。若您认为自己或他人可能符合完全丧失劳动能力的条件，建议按照以下步骤进行：
收集医疗证明：收集详细的医疗报告、诊断证明和病历等资料，以便在进行劳动能力鉴定时提供充分的证据。
提出鉴定申请：向用人单位劳动能力鉴定机构或当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关资料。
配合鉴定过程：按照鉴定机构的要求进行现场检查、提供必要的协助和配合，以便专家进行准确的评估和判断。
了解法律权益：一旦被认定为完全丧失劳动能力，您有权依据相关法律法规申请相应的工伤赔偿、社会保障待遇或其他相关补助。建议了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
若您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。