您好，关于您提出的问题，即管理岗位的女干部拥有政工师职称是否可以60周岁退休，以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，根据中央组织部、人力资源社会保障部下发的通知，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，如果同时具有高级职称（包括政工师等相应的高级专业技术职称），那么她们是可以年满六十周岁退休的。这一政策旨在充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

其次，该政策并非“一刀切”，而是留有一定的灵活性。具体来说，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如果本人申请，是可以在年满五十五周岁时自愿退休的。这为那些希望提前退休或因个人原因需要提前规划退休生活的女干部提供了选择。

另外，对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，如果因工作需要延长退休年龄，那么她们仍可以按照国家有关规定执行延长退休。这体现了政策对实际工作需要的考虑和尊重。

最后，需要强调的是，这一政策涉及干部人才的切身利益，社会关注度高，政策性强。因此，各地各部门在执行过程中需要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。

综上所述，管理岗位的女干部如果拥有政工师等相应的高级专业技术职称，并且符合正、副县处级及相应职务层次的条件，那么她们是可以年满六十周岁退休的。当然，如果她们希望提前退休或因工作需要延长退休年龄，也可以根据个人情况和政策规定进行申请和执行。希望这一解答能够对您有所帮助。