结论前置：公司法人（法定代表人）通常不建议同时担任财务负责人，尽管法律并未明确禁止，但从公司治理、内部控制及风险防范的角度出发，两者由不同人员担任更为适宜。以下从多个角度进行详细分析：
法律规定与政策依据
《企业内部控制基本规范》：该规范明确要求企业建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。法人作为公司的代表，若同时兼任财务负责人，可能导致公司治理结构失衡，影响决策与执行的有效制衡。
《企业内部会计控制》和有关会计制度：这些规定指出，单位法人不能兼任财务负责人，这是基于不相容职务的原则，以防止收入支出失去监督，有效制约法人代表的潜在贪污行为。
《公司法》等相关法律：虽然《公司法》等法律并未明确禁止公司法定代表人同时担任财务负责人，特别是对于非国家机关、国有企业、事业单位的法人而言，但法律也并未鼓励或支持这种兼任行为。
实际风险分析
利益冲突风险：法人兼任财务负责人可能导致个人利益与公司整体利益产生冲突。例如，在财务决策上可能偏向个人利益，损害公司和股东的整体利益。
监督缺失风险：财务负责人作为对公司财务状况进行监督和核算的关键角色，若由法定代表人兼任，将可能导致内部监督机制失效。缺乏有效的财务监督，法定代表人可能肆意操纵财务数据而不被及时发现，增加公司财务风险。
决策偏差风险：法定代表人需要从公司整体战略和运营的角度进行决策，而财务负责人则需从财务专业角度提供数据支持和风险评估。若两者由同一人兼任，可能会在决策过程中过于侧重个人意志或短期利益，忽视财务风险和公司的长期发展。
特殊情况考虑
小微企业或初创期企业：在资源有限和管理成本考虑的情况下，法人可能需要暂时兼任财务负责人。但即便如此，也应建立相应的监督机制，如聘请外部审计机构进行定期审计，或设立内部监督委员会，以确保财务管理的规范和透明。
特定类型企业：对于一人有限责任公司、国有企业和上市公司等特定类型的企业，由于法律监管和治理结构的要求更为严格，通常不允许法人担任财务负责人。这些企业需要建立健全的内部控制制度，保证财务信息真实准确完整，以维护投资者利益和证券市场秩序。
综合建议
遵循专业分工原则：从规范公司治理和财务管理的角度出发，建议将法人代表和财务负责人的职责分开，由不同的人来担任。这有助于更好地发挥各自的职责和作用，促进企业的健康发展。
建立监督机制：若确因特殊情况需要法人兼任财务负责人，应确保建立健全的内部控制和监督机制，以保障企业财务管理的规范性和透明度。
严格遵守法律法规：无论何种情况，都必须严格遵守相关法律法规和监管要求，确保企业财务活动合法合规，避免潜在的法律风险和财务风险。
综上所述，虽然法律并未明确禁止法人担任财务负责人，但从公司治理结构、内部控制和风险管理等角度来看，通常不建议法人兼任财务负责人。公司应根据自身情况和法律法规的要求，做出合理的职位安排，并确保财务管理的规范和透明。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。