承揽合同的有效期并没有固定的法律统一规定，而是由合同双方当事人自行协商确定，并在合同中明确约定。以下是对这一问题的详细解析：
合同有效期的约定：
- 承揽合同双方可以在合同中明确约定合同的生效时间和终止时间，此期间即为合同的有效期。例如，合同中可以写明“本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止”。这种约定方式具有明确性和可预测性，有助于双方明确各自的权利和义务期限。
未约定有效期的情况：
- 如果承揽合同中没有明确约定有效期，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同自成立时生效，至合同义务履行完毕或出现法定、约定的解除事由时终止。具体来说：
- 生效时间：承揽合同作为诺成合同，通常双方达成合意且内容合法时，自签字或盖章之日起生效。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
- 终止时间：在未约定终止时间的情况下，承揽合同的终止主要基于以下几种情形：承揽人完成工作并交付成果，定作人支付报酬等合同义务全部履行完毕；出现法定或约定的解除事由，如不可抗力导致合同目的无法实现，一方行使解除权解除合同；一方有确实证据证明另一方无法履行或明确表示不履行合同义务，可随时解除合同；因一方过失或故意造成合同无法履行，另一方可解除合同并要求赔偿。
实际操作中的建议：
- 明确约定合同期限：为避免后续纠纷，双方在签订承揽合同时应尽可能明确约定合同的期限，包括生效时间和终止时间。这有助于双方明确各自的权利和义务期限，减少因期限不明而产生的争议。
- 补充协议与法律规定：若合同中没有约定履行期限，双方可通过协商补充约定；无法达成补充协议的，应根据合同类型和相关法律规定来确定合同履行期限。例如，可以参照类似领域的法律法规或行业标准来确定合理的期限。
- 严格履行合同义务：在合同履行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同顺利执行。同时，双方也应关注合同中的解除事由和违约责任条款，以便在必要时采取相应措施保护自身权益。
综上所述，承揽合同的有效期主要由合同双方当事人自行协商确定，并在合同中明确约定。在未约定的情况下，则遵循《民法典》的相关规定。在签订和履行承揽合同时，双方应充分沟通、明确约定相关条款，以确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。