在破产重整过程中，职工债权是否会被打折部分清偿并非绝对，而是取决于重整计划的具体内容以及相关法律规定。以下是对此问题的详细分析：
一、职工债权可能打折的情况
重整计划的制定与表决：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，重整计划草案需经债权人会议分组表决通过。在制定重整计划时，为了企业的重生和整体利益，可能会对各类债权，包括职工债权，进行一定程度的调整或打折。这种调整需经过法定程序，并确保公平对待所有债权人。
- 如果多数债权人（包括职工债权人代表）认为通过债权打折能让企业通过重整获得重生，从而在未来有可能获得比直接清算更高比例的清偿，他们可能会同意这种打折方案。
法院的强制批准：
- 即使部分表决组（如职工债权组）未通过重整计划草案，但如果该草案符合法定条件，如普通债权所获得的清偿比例不低于其在重整计划草案被提请批准时依照破产清算程序所能获得的清偿比例，法院仍可强制批准重整计划。这意味着职工债权打折方案在部分职工债权人反对的情况下仍可能得以实施。
二、职工债权不会打折的情况
清偿顺序与全额清偿：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，职工债权在破产财产清偿顺序中享有优先地位。如果破产财产足够清偿职工债权，那么职工债权将得到全额清偿，不会出现打折的情况。
- 此外，如果重整计划草案中明确规定了职工债权将获得全额清偿，并且该草案得到了债权人会议的通过和法院的批准，那么职工债权也不会被打折。
重整计划的特殊安排：
- 在某些情况下，重整计划可能会特别安排对职工债权的保护措施，如设立职工债权保障基金、提供额外的清偿资源等，以确保职工债权得到全额或更高比例的清偿。
三、法律建议与注意事项
- 积极参与债权人会议：职工债权人应积极参与债权人会议，了解重整计划的内容，并根据自身利益进行表决。通过参与会议，职工债权人可以更好地维护自己的权益，确保重整计划对职工债权的处理公平合理。
- 关注法院裁决与重整计划执行：职工债权人应密切关注法院的裁决和重整计划的执行情况。如果发现重整计划对职工债权的处理存在不公平或违法的情况，应及时向法院或相关管理部门提出异议或申诉。
- 咨询专业法律意见：在破产重整过程中，职工债权人可能会面临复杂的法律问题和权益冲突。因此，建议职工债权人在必要时咨询专业律师，以获取更具体的法律意见和指导。
综上所述，破产重整过程中职工债权是否会被打折部分清偿取决于重整计划的具体内容以及相关法律规定。职工债权人应积极参与债权人会议、关注法院裁决与重整计划执行，并在必要时咨询专业律师以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。