结论：车祸中承担次要责任的一方，其护工误工费是否在1万八（假设为对方主张的总赔偿金额或某项赔偿限额）里面赔，需视具体情况而定，一般情况下，若护工误工费属于合理赔偿范围且未超出总赔偿比例，则应在赔偿范围内予以考虑。以下从不同角度进行分析：

一、责任划分与赔偿范围

在车祸赔偿中，责任划分是关键。若您承担次要责任，那么您通常只需承担对方损失的一部分赔偿责任。赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。护工误工费，若是指因护理受伤者而产生的护工的工资损失，这通常属于护理费的一部分，或者在某些情况下，如果受伤者自己聘请了护工并支付了费用，该费用也可能作为误工费的一种形式（但更准确地应归类为护理费）来主张。

二、赔偿比例与金额计算

1. 赔偿比例：次要责任的具体比例可能因地区、案件具体情况而有所不同，但通常不会超过50%，常见的是30%或40%。这意味着，如果对方主张的总赔偿金额为1万八，且您承担次要责任（假设为30%），则您可能需要赔偿的金额为1万八乘以30%，即5400元。但这5400元是对方总损失中您应承担的部分，并非特指护工误工费。

2. 护工误工费的具体计算：

   • 如果护工误工费是对方主张的总赔偿中的一项，且该费用合理（即护工的工资标准、护理时间等均合理），则该费用应按照您承担的责任比例来计算您应赔偿的部分。
   • 计算公式示例：假设护工误工费总额为X元，您承担次要责任比例为Y%，则您应赔偿的护工误工费为X * Y%。若X为3000元，Y为30%，则您应赔偿900元。

三、特殊情况考虑

• 赔偿限额：如果1万八是某种赔偿限额（如保险赔偿限额），且护工误工费与其他赔偿项目（如医疗费、残疾赔偿金等）共同分享这一限额，则需根据各项费用的合理性和优先级来分配赔偿金额。
• 保险理赔：如果车祸涉及保险理赔，保险公司通常会根据保险合同和责任划分来赔偿。此时，护工误工费（作为护理费的一部分）可能也在保险赔偿范围内，但同样需按照责任比例来计算。

四、法律建议

• 收集证据：无论您承担何种责任，都应积极收集与车祸相关的证据，包括医疗记录、护理记录、费用发票等，以证明您的损失或您应赔偿的金额。
• 协商与诉讼：在赔偿问题上，尽量与对方协商解决。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律规定来划分责任并确定赔偿金额。

如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。