国有公司企业事业单位人员滥用职权罪中，“重大损失”与“特别重大损失”的主要区别在于损失的程度和相应的法律后果。以下是对这两者的详细解释：
一、重大损失的认定标准
根据相关法律法规及司法解释，国有公司、企业、事业单位的工作人员滥用职权，涉嫌下列情形之一的，即构成“重大损失”，应予立案追诉：
- 经济损失标准：造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的（也有观点认为，在立案追诉标准中，造成国家直接经济损失数额在三十万元以上的即可，但具体标准可能因地区和案件性质有所不同，此处以五十万元作为更严格的参考标准进行说明）。
- 经营影响标准：导致有关单位破产，或停业、停产一年以上，或被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的。
- 其他情形：其他致使国家利益遭受重大损失的情形，如造成国有资产严重流失、引发社会不稳定因素等。
二、特别重大损失的认定标准
关于“特别重大损失”的认定，虽然法律和司法解释未给出明确统一的数额标准，但在司法实践中，通常会结合地区经济发展水平、滥用职权的性质、情节以及造成的社会影响等因素进行综合判断。一般而言，以下情形可能被认定为“特别重大损失”：
经济损失参考标准：
- 造成国家直接经济损失数额特别巨大，如达到150万元以上甚至更高金额（具体数额需根据地区经济发展水平和案件具体情况判断）。
- 也有观点认为，造成国家直接经济损失超过两百五十万元的情况，可能被视为“特别重大损失”，但这并非绝对标准，需结合其他因素综合考量。
其他严重情形：
- 即使未达到上述直接经济损失的数额标准，但若滥用职权行为造成了极其恶劣的社会影响，如引发大规模群体性事件、严重损害国家声誉和形象等。
- 导致国有公司、企业核心业务瘫痪、面临破产清算，或者对国有资产造成毁灭性打击等特别严重后果。
三、法律后果
对于构成“重大损失”和“特别重大损失”的国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪，法律后果有所不同：
- 重大损失：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 特别重大损失：同样根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，处三年以上七年以下有期徒刑。这一刑罚相较于“重大损失”对应的刑罚更为严厉，体现了法律对严重滥用职权行为的严惩不贷。
四、实际案例与考量因素
在实际操作中，法院会综合考虑多种因素来具体判断损失是否构成“重大损失”或“特别重大损失”。这些因素包括但不限于：
- 地区经济发展水平：不同地区的经济发展水平不同，对损失数额的认定标准也可能有所差异。
- 滥用职权的性质与情节：如滥用职权的动机、手段、持续时间等。
- 造成的社会影响：如是否引发社会关注、是否对国有资产造成严重流失等。
总结来说，国有公司企业事业单位人员滥用职权罪中的“重大损失”与“特别重大损失”主要区别在于损失的程度和相应的法律后果。在具体案件中，法院会综合考虑多种因素来具体判断损失的性质和程度。如果您或他人面临此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的法律意见。