针对您提出的“工厂不赔钱，残疾人应该找什么部门帮助”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果残疾人在工作中受伤，且工厂拒绝承担相应的赔偿责任，这首先涉及到的是工伤赔偿问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤时，用人单位有义务采取措施使工伤职工得到及时救治，并应先垫付相关医疗费用，待工伤认定后由工伤基金进行报销。因此，如果工厂拒绝垫付或赔偿，这是不合法的。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来寻求帮助：

1. 与工厂协商：

   • 尝试与工厂管理层或人力资源部门进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规，要求工厂按照法律规定承担赔偿责任。

2. 向当地劳动保障监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门（如劳动监察大队）投诉。他们负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，并会对此类投诉进行调查处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。

4. 寻求法律援助或咨询律师：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或需要专业的法律建议，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务。

5. 联系残疾人联合会：

   • 作为残疾人，您还可以联系当地的残疾人联合会。他们不仅提供残疾人相关的服务和支持，还可以在您遇到权益受损时提供必要的帮助和指导。例如，广东省残疾人联合会就上线了“广东民声热线”，为残疾人提供咨询和投诉渠道。

综上所述，面对工厂不赔钱的情况，您可以通过与工厂协商、向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁、寻求法律援助或咨询律师以及联系残疾人联合会等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。