关于您提出的“工资质押是否需要办登记”的问题，这实际上涉及到的是工资保证金的管理和登记流程。在广州市建设领域，施工企业工人工资支付保证金的管理有明确的规范和流程，以下我将为您详细解答：

首先，需要明确的是，在广州市建设领域，施工企业承建工程项目时，是需要存储工资保证金的，这是为了保障工人工资的按时支付，防止拖欠工资的情况发生。而工资保证金的存储和管理，确实涉及到登记流程。

具体来说，施工企业存储工资保证金时，无论是采用现金方式还是银行保函、工程保证保险或工程担保公司保函替代现金缴存，都需要进行相应的管理登记。这包括施工企业开立专户、首次工程项目存储工资保证金纳入管理登记，以及后续工程项目存储工资保证金管理登记等。

登记所需资料通常包括：

1. 农民工工资保证金存款协议书（或银行保函、保险保单、工程担保公司保函原件）；
2. 工资保证金专户的银行对账单或明细表（原件）；
3. 建设工程申请工资保证金管理审查表（一式两份）；
4. 企业信用代码证书和企业工程施工资质证书（复印件）；
5. 工程施工合同（原件、复印件协议部分）；
6. 经办人单位委托书，并出示经办人身份证原件核对。

以上复印件均需加盖施工企业公章。

登记流程方面，施工企业需要凭工程施工合同，按照规定的金额提取相应资金存入工资保证金专用账户（或办理相关保函、保险），并将存入凭证（或保函、保险凭证正本）提交工程项目所在区的人力资源社会保障行政部门进行登记管理。

因此，工资质押（在这里更准确地说是工资保证金）确实是需要办理登记的。这是为了确保工资保证金的规范管理和有效使用，从而保障工人的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。