高校有行政职务的人员能否担任企业股东，需分情况讨论，主要取决于其具体身份及所在高校的相关规定。以下从不同角度进行分析：

1. 高校行政职务人员的身份性质

   • 公务员身份：若高校行政职务人员同时具有公务员身份（如部分高校中由政府任命的校领导），则根据《公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，这类人员通常不能担任企业股东。
   • 非公务员身份：若高校行政职务人员不具有公务员身份（如普通行政管理人员、教师兼任行政职务等），则法律并未明确禁止其担任企业股东。但需注意，他们仍需遵守所在高校的相关规定以及《公司法》等法律法规。

2. 所在高校的相关规定

   • 内部规定限制：许多高校为了规范教职工的行为，防止利益冲突，会制定内部规定，限制或禁止教职工在企业兼职或担任股东。因此，即使法律未明确禁止，高校行政职务人员仍需遵守所在高校的具体规定。
   • 审批流程：若高校允许教职工在企业兼职或担任股东，通常会要求教职工进行申报，并经过一定的审批流程。这一流程旨在确保教职工的行为符合高校的规定，并避免潜在的利益冲突。

3. 《公司法》的相关规定

   • 股东资格：根据《公司法》的规定，自然人、法人或其他组织均可成为公司股东。因此，从法律层面讲，高校行政职务人员（非公务员身份）具备成为企业股东的资格。
   • 竞业禁止：若高校行政职务人员同时担任企业股东，需注意是否违反竞业禁止条款。若其所在高校或企业有相关规定，禁止或限制其在特定领域内从事竞争性活动，则需遵守这些规定。

4. 实际操作中的建议

   • 了解规定：高校行政职务人员在考虑担任企业股东前，应首先了解所在高校的相关规定，以及是否涉及公务员身份等问题。
   • 申报审批：若高校允许且个人符合条件，应按照高校的规定进行申报和审批，确保行为的合法性和合规性。
   • 避免利益冲突：在担任企业股东期间，应避免与所在高校产生利益冲突，确保个人行为不影响高校的声誉和利益。

总结来说，高校有行政职务的人员能否担任企业股东，需根据其具体身份、所在高校的相关规定以及《公司法》等法律法规进行综合判断。若您对此有进一步疑问或需要具体法律建议，可以直接向我咨询。