公司转租是否需要更改经营范围，需分情况讨论：

1. 若公司原经营范围已包含“自有房屋租赁”或类似表述
   根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》，若公司营业执照中“经营范围”一栏已明确登记房屋租赁相关业务（如“自有房屋租赁”“非居住房屋租赁”等），则转租行为属于合法经营范畴，无需额外变更经营范围。此时公司可直接以现有资质开展转租业务，但需确保租赁合同合法有效（如取得原房东书面同意、办理租赁备案等）。

2. 若公司原经营范围未包含房屋租赁相关内容
   若公司营业执照中未登记房屋租赁业务，则转租行为可能构成“超范围经营”。根据《企业法人登记管理条例施行细则》，超范围经营可能面临行政处罚（如警告、罚款、停业整顿等）。因此，建议公司通过以下方式合规化转租行为：

   • 变更经营范围：向市场监管部门申请增加“自有房屋租赁”或“非居住房屋租赁”等经营项目，需提交股东会决议、租赁合同等材料，通常5-10个工作日内可完成变更。
     
   • 设立分支机构：若公司不愿变更主业经营范围，可设立分公司或子公司专门从事租赁业务，但需独立办理营业执照并承担税务责任。
     
   • 委托经营：与第三方签订委托管理协议，由其以自身名义开展租赁业务，但需注意合同条款设计以规避法律风险。

3. 特殊情形：转租公租房、保障性住房等政策性房屋
   若转租房屋属于政府保障性住房或公租房，除需符合上述经营范围要求外，还需严格遵守《公共租赁住房管理办法》等规定，未经批准擅自转租可能面临行政处罚甚至刑事责任。此类业务建议提前咨询住建部门或专业律师。

实务建议：

• 转租前务必核查营业执照经营范围，避免超范围经营风险；
  
• 若需变更经营范围，建议同步办理税务登记、银行账户信息等变更手续；
  
• 租赁合同中应明确约定转租条款（如需原房东同意、转租期限等），降低纠纷风险。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程或合同审查事宜。