行政诉讼打赢后，政府人员是否会被追责，需分情况讨论：
行政诉讼结果与政府人员追责的直接关联性
- 行政诉讼主要解决的是行政行为的合法性问题，即判断政府或其工作人员的行政行为是否违反了法律法规。当行政诉讼打赢，意味着法院认定了该行政行为违法。然而，行政诉讼的胜诉并不直接等同于政府人员会被追责。行政诉讼的结果是对行政行为合法性的评价，而追责则是对违法行政行为责任人的法律制裁，两者虽有关联，但并非必然因果关系。
政府人员可能被追责的情形
- 存在故意或重大过失：如果政府人员在实施行政行为时存在故意违法或重大过失，且该行为被法院认定为违法，那么相关人员可能会因违法行政行为而受到内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能构成犯罪，被追究刑事责任。例如，若政府人员滥用职权、玩忽职守或徇私舞弊，导致行政行为违法，且情节严重，就可能面临刑事追责。
- 行政行为造成严重后果：即使政府人员在实施行政行为时没有明显的故意或重大过失，但如果该行为造成了严重的后果，如重大财产损失、人员伤亡或社会影响恶劣等，相关人员也可能因未尽到合理的注意义务或管理职责而受到追责。
政府人员不被追责的情形
- 行政行为轻微违法且未造成严重后果：如果政府人员的行政行为虽然违法，但情节轻微，且未造成严重后果，那么相关人员可能不会受到追责。此时，法院可能会判决撤销或变更该行政行为，但不会对政府人员个人进行处罚。
- 已尽到合理注意义务和管理职责：如果政府人员在实施行政行为时已经尽到了合理的注意义务和管理职责，但由于客观原因或不可抗力等因素导致行政行为违法，那么相关人员也可能不会受到追责。
追责的程序和依据
- 内部纪律处分：如果政府人员因违法行政行为需要受到内部纪律处分，通常会由政府内部的监察部门或人事部门进行调查和处理。处理依据主要是政府内部的规章制度和纪律要求。
- 刑事追责：如果政府人员的违法行政行为构成犯罪，那么将由司法机关依法进行刑事追责。处理依据是刑法和相关司法解释。
建议：
- 如果您认为政府人员的行政行为违法且造成了损害，可以在提起行政诉讼的同时，向相关部门举报或投诉，要求追究相关人员的责任。
- 在行政诉讼过程中，您可以积极收集证据，证明政府人员的违法行政行为及其造成的损害，以便在诉讼中争取更有利的结果。
- 如果您对行政诉讼结果或政府人员的追责情况有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。