结论概述：结合新闻背景中NBA球员因伤缺阵的情况，球员因伤缺阵能否主张相关权益需分情况讨论。若因工作原因受伤，一般可主张工伤相关权益；若非工作原因受伤，则可能无法主张工伤权益，但可依据合同或球队规定主张其他权益。以下结合新闻背景进行详细分析。
一、因工作原因受伤（如比赛中受伤）
法律定性：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职业运动员在比赛或训练中因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这意味着，如果活塞或爵士队的球员在比赛中因对抗、摔倒等导致膝盖、肩膀等部位受伤，且这些伤害是在执行工作任务时发生的，那么他们有权主张工伤相关权益。
涉及的法律条文：
- 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……。对于职业运动员而言，比赛和训练时间可视为工作时间，比赛和训练场所可视为工作场所，因比赛或训练导致的伤害可视为因工作原因受到的事故伤害。
可能的法律后果：
- 球员有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）等。具体待遇标准根据伤残等级和当地规定确定。
对公众的启示：
- 职业运动员作为特殊职业群体，其工作性质决定了他们面临较高的受伤风险。因此，了解并主张自己的工伤权益对于保护自身利益至关重要。同时，球队和赛事组织者也应加强安全保障措施，降低球员受伤风险。
二、非工作原因受伤（如训练外受伤、旧伤复发等）
法律定性：
- 如果球员的受伤并非发生在比赛或训练中，而是由于个人原因（如训练外活动、旧伤复发等）导致的，那么这些伤害通常不被认定为工伤。在此情况下，球员可能无法主张工伤相关权益。
涉及的法律条文及合同条款：
- 虽然非工作原因受伤不适用《工伤保险条例》，但球员与球队签订的劳动合同或球队内部规定中可能包含关于球员受伤处理的相关条款。例如，合同可能规定球队在球员因非工作原因受伤时提供一定的医疗支持或经济补偿。
可能的法律后果：
- 球员需依据合同或球队规定主张相关权益。如果合同或规定中未明确相关条款，球员可能难以获得经济补偿或医疗支持。在此情况下，球员可尝试与球队协商解决，或寻求法律援助以维护自身权益。
对公众的启示：
- 球员在签订劳动合同时应仔细阅读合同条款，特别是关于受伤处理的部分。同时，球员也应加强自我保护意识，避免在非工作时间内进行高风险活动，以降低受伤风险。
三、结合新闻背景的具体分析
在新闻背景中，活塞队的罗纳德·霍兰德二世和艾萨克·琼斯因膝盖受伤出战成疑，爵士队的乔治·尼昂因脚受伤无法出场，沃克·凯斯勒因肩膀受伤无法出场。如果这些伤害是在比赛或训练中发生的，那么这些球员有权主张工伤相关权益。如果伤害并非发生在比赛或训练中，则需依据合同或球队规定主张相关权益。
进一步思考：职业运动员的受伤问题不仅涉及法律权益的保护，还涉及体育行业的风险管理、保险制度完善等方面。未来，随着体育行业的不断发展，相关法律法规和制度也将不断完善，以更好地保护职业运动员的合法权益。
建议：如果您或您身边的人作为职业运动员因伤缺阵并面临权益保护问题，建议及时咨询专业律师以获取针对性的法律建议。同时，也建议球员在签订劳动合同时仔细阅读合同条款，并加强自我保护意识以降低受伤风险。