您好，关于工伤认定何时做合适的问题，这主要取决于事故伤害发生的时间以及相关法律法规的时限要求。

首先，根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位提出工伤认定申请的时限要求。

如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的时限要求。

在提出工伤认定申请时，您需要准备相关的申请材料，如工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。这些材料是工伤认定的重要依据，务必准备齐全。

至于工伤认定的办理时间，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

因此，我建议您在事故伤害发生后或职业病被诊断、鉴定后，尽快与所在单位沟通，了解工伤认定的相关流程和要求，并在规定的时限内提出工伤认定申请。如果单位未及时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在规定的时限内直接向社会保险行政部门提出申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。